Formations Pragma Consultants

...de la durée nécessaire et des contributions de chacun. Animer les réunions en maîtrisant les phases d'exposé, les phases d'échanges, les phases de décision...

...d'organisation et de communication appropriées à chaque phase. Savoir traiter les difficultés concrètes liées au déroulement d'un projet transverse (cloisonnements...

...opérationnels qu’ils ont également à conseiller. Identification des questions et difficultés concrètes rencontrées par les participants. Clarification du processus de recrutement...

...Identification et formulation d'un problème de façon claire et opérationnelle. Utilisation des outils de traitement de problème : Q.Q.O.Q.C.P...

...de leur mode de fonctionnement Etude pratique de plusieurs cas (éventuellement en cours) : retour d'impact, entraînement à l'analyse et la prise de distance...

...et relationnels de la fonction d’encadrement. Les quatre exigences du responsable : résultats, climat, individu, règles. Les fonctions particulières au...

...ayant à conduire un projet ou un groupe de travail sans lien de subordination avec les acteurs concernés. Tout responsable, sans statut hiérarchique...

...Notion de supervision du coach. Déontologie du coaching et points de vigilance...

...Destinataires: Toute personne ayant la responsabilité de faire aboutir un projet, d'en coordonner les tâches et de réguler les activités des différents acteurs...

...Relations entre priorités personnelles et priorités des membres de l’équipe. Mise en évidence, pour chaque participant, des points de progrès concernant...

...grille d'observation, modèle de plan d'action. Principales phases à distinguer. Comportements à priviligier lors de chaque phase. L’intervention sur incident...

...de communication appropriées. La capacité de contrôler ses réactions personnelles face aux autres, en développant des rapports adultes et constructifs...

...Objectifs: Mieux comprendre l'utilité de l'entretien annuel. Intégrer les méthodes facilitant la préparation et le déroulement de l'entretien en tant que participant...

...à maîtriser la conduite de l'entretien annuel pour en faire un véritable outil de management. Tout responsable impliqué dans l’appréciation de son personnel...

...(par groupes de 9 et sur une durée de 3 jours pour chaque module), animés par des intervenants de Pragma Consultants, alternant sur une année séminaires...

...ELEMENTS DE CONTENU DU STAGE Les bases de la discussion contradictoire dans un contexte de négociation pour faire aboutir un changement : l’exposé persuasif...

...la demande initiale a d’abord été traduite par la rédaction d’un pilote de formation qui explicite chaque phase, chacun des thèmes développés et les séquences pratiques afférentes...

...Choix et utilisation d’aides visuelles appropriées. Application de la règle de trois : annoncer, développer, résumer. Techniques de mise en évidence des...

...des rapports, des documents utilisateurs et souhaitant écrire plus vite et plus efficacement. Collaborateurs de l’entreprise devant rédiger des notes...

...Objectifs: Acquérir une meilleure compréhension des mécanismes de la relation aux autres. Connaître et expérimenter les méthodes facilitant la conduite...