Manager sans position hiérarchique

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 Jour

Objectifs: Combiner son statut d'opérationnel avec les fonctions de manager sans statut hiérarchique. Susciter et maintenir une adhésion des acteurs concernés. Maîtriser les situations de divergence ou de conflit dans une relation non-hiérarchique. Destinataires: Tout responsable, sans statut hiérarchique, ayant à conduire un projet ou un groupe de travail sans lien de subordination avec les acteurs concernés.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
196, Rue Saint-Honoré, 75001

Date de début

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Les Avis

Le programme



  • Les rôles du responsable sans statut hiérarchique : organiser, animer, communiquer, dynamiser, suivre et gérer les tensions .


  • L’organisation et l’animation des acteurs : planifier l’action, s’organiser en réseau, fédérer l’équipe, entretenir la motivation.


  • L’importance d’une communication efficace : stratégie, règles, modalités.


  • La maîtrise de son style de management : style d’autorité, niveaux de délégation et de contrôle, utilisation de ses capacités d’influence.


  • La gestion des situations délicates : phases de relâchement, divergences, conflits.


  • Le suivi et le contrôle de l’action : tableau de suivi, appui sur les relais, actions correctives.

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