Animer une équipe sans pouvoir hiérarchique (formations présentielle ou en visioconférence)
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau initiation
-
Lieu
Paris
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Heures de classe
21h
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Durée
3 Jours
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Dates de début
Dates au choix
La formation que vous propose Proformalys vous apprendra à animer une équipe sans avoir de pouvoir hiérarchique. Vous serez capable de manager une équipe avec des outils simple et qui vous aideront à impliquer vos équipes et à poursuivre vos objectifs. Vous acquerrez de solides compétences qui vous serviront dans votre vie professionnelle comme personnelle.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Cette formation de 3 jours vous apportera les moyens de base d’une animation d’équipe par la communication. Vous maîtriserez la respiration, la prise de parole, l’articulation, le cerveau et les préférences hémisphériques. Vous connaitrez les 7 réflexes de l’animateur et comprendrez les effets des attitudes et des comportements en groupe. Vous serez capable de fixer des objectifs, de conduire des phases de projet et de manager des hommes à la tâche.
Les formateurs sont tous des professionnels du management. L’approche de la formation est globale et s’inspire de la Socio-Gestalt. L’analyse systémique vous permettra d’observer les interactions dans le groupe et de comprendre les phénomènes relationnels et organisationnels. Vous travaillerez sur 3 niveaux: le personnel, le relationnel et l’organisationnel. Cette approche originale vous aidera à comprendre parfaitement les dynamiques de groupe.
Cette formation s’adresse à toute personne amenée à animer une équipe sans aucun pouvoir hiérarchique.
Cette formation est interactive. De nombreux cas pratiques sont réalisés pour vous aider à relier la théorie avec le terrain.
Vous recevrez une réponse par email. Par la suite, nous vous contacterons par téléphone dans les 24 heures.
Visiter leur site web
Les Avis
Les matières
- Évaluation de la formation
- Management d'équipe
- Travail d'equipe
- Relationnel
- Conduite de projets
- Animation équipe
- Connaissance des types de management
- Définition d'objectifs pour une équipe
- Implication des individus à un projet
- Observation d'un groupe
- Organisation d'un groupe
- Evaluation des objectifs d'une équipe
Professeurs
PROFORMALYS PROFORMALYS
pro
Le programme
JOUR 1
- Ouverture : la boule de cristal, l’intuition, présentations croisées
- Règles de fonctionnement et passation du contrat avec le groupe
- Élaboration des objectifs personnalisés
- Observation des attitudes et comportements en travail d’équipe– la grille de Bales 1
- Animations et observations/feed backs du groupe
- Évaluation et débriefing journée
JOUR 2
- Gym 1 et Haïku 1
- Animations et débriefing 2
- Le cerveau et les modalités d’animation et de communication
- Animation et débriefing 3 - le cycle du contact
- Créativité – les outils de base pour réfléchir mieux (méthode De Bono)
- Fin des animations et débriefing
JOUR 3
- Gym 2 et Haïku 2
- Les 7 réflexes de l’animateur
- Créativité et observation
- Observations attitudes et comportements – la grille de Bales 2
- Les différents types de management
- Grille PRO et évaluation
- Test sur l'affirmation de soi
- Évaluation des objectifs personnalisés
- Évaluation du stage
Nous utilisons une approche globale basée sur la mise en pratique du cycle du contact inspiré de la Socio-Gestalt.. L’analyse systémique permet l’observation des interactions dans le groupe, et la compréhension des phénomènes relationnels et organisationnels dans une équipe au travail. Afin de développer la réflexion, nous utilisons la méthode de "créativité sérieuse" mise au point par Edward de Bono (outils PMI APC, ADRAV, ADC…). Enfin, nous travaillons sur trois niveaux en permanence : Personnel (stress, valeurs dynamiques, résistance au changement) Relationnel (communication, capacité à se protéger, et à commander) et Organisationnel (gestion du temps, cohérence, congruence). Ces trois niveaux étant mis en évidence et détaillés lors de la synthèse finale dans le document PRO. Chaque participant doit avoir préparé un thème d’animation à exposer devant le groupe avant la session.
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