Etre manager et coach

Objectifs: Identifier la mission du coach, ses rôles, son inscription dans le management au quotidien du responsable, et clarifier sa propre approche pédagogique en cohérence avec le besoin du collaborateur et les contraintes de l'institution. Savoir engager, préparer et conduire dans la durée une action de coaching interne. Mieux gérer les difficultés concrètes rencontrées sur le terrain avec les collaborateurs pris dans leur contexte. Destinataires: Responsables cherchant à développer leur fonction pédagogique de coach auprès de leurs collaborateurs. Tout intervenant de l'entreprise appelé à s'aider du coaching en interne.