Formation Manager - Hauts-de-Seine

...gérer tous types de terminaux y compris virtuels. La solution permet de corriger et de protéger les périphériques en temps réel ainsi que de produire des...

...Relier diagnostic stratégique et stratégie d'entreprise. Savoir lire et interpréter les indicateurs d'un tableau de bord financier. Connaître les fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Mise en réseau...

...projections, jugements de valeur : comprendre leur origine Approche sociologique et psychologique Apports des neurosciences Atelier : Attentes des juniors...

...Les objectifs de la formation Intégrer les 6 outils du coaching à ses pratiques managériales. Utiliser l'approche coaching et organiser la démarche d'accompagnement...

...Pratiquer la délégation : la communiquer, la mettre en place, la suivre et la sécuriser malgré la distance. Stimuler et développer l'autonomie de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Communiquer à distance, Gestion d'équipe, Équipes virtuelles...

...Responsable d'une équipe d'assistantes ou de collaborateurs administratifs. Responsable des personnels d'accueil. Prérequis Exercer une responsabilité...

...Faire face aux situations managériales les plus fréquentes grâce à l’analyse systémique. Découvrir les conditions de réussite d’un entretien annuel. À...

...de co-développement : travail en commun sur 1 à 2 séquences de co-développement à partir d'une situation concrète proposée par les participants...

...Composer avec la courbe d'acceptation de la nouveauté. 6/ Activité à distance Pour Verbe : un module e-learning "Innovation, l'affaire de tous !"...

...Les 4 dimensions du tableau de bord stratégique : financier, client, processus, personnel & innovation. Élaborer des prévisions glissantes. 4 modules e-learning... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...s'entraîner à négocier pendant et pour sortir du conflit 5/ Rétablir la coopération Reconnaître sa part de responsabilité dans le conflit. Traiter le conflit...

...Stimuler la curiosité sur la concurrence et sur le marché. Former des collaborateurs « pro » et proches des clients. 4/ Développer la Pro-activité de son... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Manager d'anciens collègues. Faire face à la démotivation. Déléguer avec efficacité. 6 - Bâtir son plan de réussite Identifier ses objectifs individuels et d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Les objectifs de la formation Développer sa compétence émotionnelle de manager. Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...vos premiers pas Commencer par des changements immédiats pour réussir les changements. Planifier les progrès : la permutation dans le temps... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...Les objectifs de la formation Renforcer son efficacité de manager commercial au quotidien et sur les actes clés. Développer la motivation et la compétence de chacun de ses commerciaux pour booster ses ventes. Créer et renforcer l'esprit d'équipe. Concevoir et animer des réunions motivantes. Traiter...

...Développer ses comportements et attitudes de leader dans toutes les occasions. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Key Account Manager...

...Affûter sa capacité à identifier les premiers signes d'alerte. Agir rapidement face aux situations déclarées. À qui s'adresse cette formation ?...

...Affûter sa capacité à identifier les premiers signes d'alerte. Agir rapidement face aux situations déclarées. À qui s'adresse cette formation ?...

...Les objectifs de la formation Prendre conscience du rôle du manager dans les relations sociales. Mieux connaître les représentants du personnel et les syndicats... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances juridiques...