Formation Manager la génération Y (20 - 30 ans)
Formation
À Levallois-Perret
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Levallois-perret
Cette formation Manager la génération Y vous permettra de : - Savoir intégrer, manager et fidéliser les salariés de la génération « Y » en dépassant les stéréotypes. - Mieux comprendre leurs valeurs et leurs attentes. - Prendre conscience de ses propres filtres. - Manager la génération « Y » au quotidien.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Les matières
- Manager
Le programme
La diversité croissante de la population active
Un fait incontournable, un défi, un atoutLes différentes formes de la diversité
Préjugés, stéréotypes, projections, jugements de valeur : comprendre leur origineApproche sociologique et psychologiqueApports des neurosciencesAtelier : Attentes des juniors et seniors
La génération « Y »Définitions - Eléments statistiquesLes modèles sociologiques : Strauss & Howe - Baby boomers, Génération X,Génération YLes autres modèles : Lemattre, Préel, ...Jeu de rôles : Entretien de recrutement d’un YValeurs et attentes de la génération YExemples de pratiques d’entreprisesY a-t-il une génération Z ?
Manager au quotidien les « Y »Recruter et intégrerFixer des objectifs / EvaluerJeu de rôles :Entretien d’évaluation d’un Y Former et développerDéléguerJeu de rôles :Déléguer à un Y Faire travailler ensembleMotiver et stimuler Jeu de rôles : Recadrage d’un Y Exprimer sa reconnaissance / Rémunérer Conduire le changement Jeu de rôles : Réunion de service intergénérationnelle
Formation Manager la génération Y (20 - 30 ans)
