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Formation Management à Lyon
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Normalisation de la situation, Plan de communication de crise...
...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Normalisation de la situation, Plan de communication de crise...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lyonetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...Les quatre niveaux de maturité du collaborateur, selon sa compétence et sa motivation. Le cycle de progression : être un catalyseur, développeur de compétences et de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...Les quatre niveaux de maturité du collaborateur, selon sa compétence et sa motivation. Le cycle de progression : être un catalyseur, développeur de compétences et de motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...moduler sa voix, utiliser le sourire Convaincre et g érer son auditoire par des mots justes et un vocabulaire approprié Réagir en face de l'imprévu et...
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Formation qui répond totalement à mes attentes car nous avons des interlocuteurs très différents, professionnelles, qui ont à la fois une vision théoriques et une vision terrain des normes IFRS. C’est une formation bien structurée.
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Cette formation correspond pleinement à mes attentes.
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C’est une des formations les plus complètes sur le marché qui nous permet de voir un maximum de normes.
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- Formation
- Lyon
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 9 Jours
...Résultat par action IAS 34 - Information financière intermédiaire N/a - IFRS pour les PME (ED) IFRS 8 - Information sectorielle MODULE 2 - ACTIFS D'EXPLOITATION... Apprenez-en plus à propos de: Direction financière d'entreprise, États financiers, Gestion financière...
...Résultat par action IAS 34 - Information financière intermédiaire N/a - IFRS pour les PME (ED) IFRS 8 - Information sectorielle MODULE 2 - ACTIFS D'EXPLOITATION... Apprenez-en plus à propos de: Direction financière d'entreprise, États financiers, Gestion financière...
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Formation qui répond totalement à mes attentes car nous avons des interlocuteurs très différents, professionnelles, qui ont à la fois une vision théoriques et une vision terrain des normes IFRS. C’est une formation bien structurée.
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Cette formation correspond pleinement à mes attentes.
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C’est une des formations les plus complètes sur le marché qui nous permet de voir un maximum de normes.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Lyonetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Le manager ELASTIC. Activités pédagogiques : mini cas, mises en situation du manager ELASTIC. 2 - Quelles sont les règles du jeu de la relation à distance ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Le manager ELASTIC. Activités pédagogiques : mini cas, mises en situation du manager ELASTIC. 2 - Quelles sont les règles du jeu de la relation à distance ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Lyon
- 2 Jours
...en séance Savoir présenter ses idées en «harmonie» avec celles des autres (convergence) Argumenter pour convaincre, ne pas afficher de certitudes infondées...
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Des années enrichissantes. Base QSE approfondi, normes, forte expérience managériales, des enseignants experts du terrain et des universitaires qui vont en entreprise. Bon diplôme.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...qui ressentent le besoin d’élargir leur cadre de raisonnement et d’intervention. MAE - Formulaire Séminaire sur 2 ans (Formation Continue) MAE... Apprenez-en plus à propos de: Création de société, Management des opérations, Stratégie d'entreprise...
...qui ressentent le besoin d’élargir leur cadre de raisonnement et d’intervention. MAE - Formulaire Séminaire sur 2 ans (Formation Continue) MAE... Apprenez-en plus à propos de: Création de société, Management des opérations, Stratégie d'entreprise...
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Des années enrichissantes. Base QSE approfondi, normes, forte expérience managériales, des enseignants experts du terrain et des universitaires qui vont en entreprise. Bon diplôme.
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Manager une équipe...
...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Manager une équipe...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lyonetdans 2 autres établissements
- Paris, Lille
- 2 Jours
...Les incontournables : organigramme des tâches, matrice RACI, instances de pilotage, charte de fonctionnement. Quiz : les règles de l'art de la structuration projet... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...Les incontournables : organigramme des tâches, matrice RACI, instances de pilotage, charte de fonctionnement. Quiz : les règles de l'art de la structuration projet... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lyon
- 1 Jour
...simples Savoir les différences entre le mail (un écrit particulier) et l'oral Le mail outil de communication écrite POUR être lue Réagir et se mettre en...
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J'étais très staisfait de mon cursus sur 5 ans. Au centre, nous avions de très bons intervenants et très bonne ambiance.
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- MBA
- Lyonetdans 8 autres établissements
- Troyes, Saint Isidore, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Paris, Nancy, Toulouse
- Octobre
...opérationnel et relationnel, gestion des ressources humaines, sociologie des organisations, droit du travail et développement personnel. DÉVELOPPEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d’entreprise, Directeur commercial, Création d’entreprise...
...opérationnel et relationnel, gestion des ressources humaines, sociologie des organisations, droit du travail et développement personnel. DÉVELOPPEMENT... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d’entreprise, Directeur commercial, Création d’entreprise...
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J'étais très staisfait de mon cursus sur 5 ans. Au centre, nous avions de très bons intervenants et très bonne ambiance.
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Durée un peu courte pour le contenu : premier jour très chargé. Les journées étaient mal équilibrées : matinée courte / après-midi long / pauses mal positionnée dans l après-midi / pause de midi trop courte (1h). Le mélange présentiel / distanciel est difficile à suivre en distance car on entendait mal les personnes présentes. En distanciel il faut écrire plus car on a que du verbal et c est plus difficile à suivreretour d expérience du formateur
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tous
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les échanges entre stagiaires
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- Formation
- Lyonetdans 2 autres établissements
- Rueil Malmaison, Lille
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...de se remettre en question et d’assurer son rôle d’interface entre l’équipe et le client. Cette formation développe les compétences des futurs chefs de... Apprenez-en plus à propos de: Projets agiles, Chef de Projet, Certification PSM...
...de se remettre en question et d’assurer son rôle d’interface entre l’équipe et le client. Cette formation développe les compétences des futurs chefs de... Apprenez-en plus à propos de: Projets agiles, Chef de Projet, Certification PSM...
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Durée un peu courte pour le contenu : premier jour très chargé. Les journées étaient mal équilibrées : matinée courte / après-midi long / pauses mal positionnée dans l après-midi / pause de midi trop courte (1h). Le mélange présentiel / distanciel est difficile à suivre en distance car on entendait mal les personnes présentes. En distanciel il faut écrire plus car on a que du verbal et c est plus difficile à suivreretour d expérience du formateur
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tous
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-
les échanges entre stagiaires
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Lyonetdans 10 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif. La fixation d'un objectif comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...La fixation d’objectif et l'évaluation de la performance. Les critères de formulation d’un objectif. La fixation d'un objectif comportemental... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Lyon
- 3 Jours
...contraintes, obligations de résultats négociés...) Se centrer sur la présentation et l'explication des différentes notions et les règles de leur pratique...
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Intéressant, innovant.La formation à Lyon est de qualité, l'équipe est accueillante et accompagne les élèves de manière suivie et individualisée, pour en faire des professionnels biens dans leurs baskets !
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La formation à Lyon est de qualité, l'équipe est accueillante et accompagne les élèves de manière suivie et individualisée, pour en faire des professionnels biens dans leurs baskets !
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- MBA
- Lyonetdans un autre établissement.
- Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
...et internationale l'actualité artistique et culturelle internationale sociologie des organisations - etude socio anthropologique de la culture culture & politique...
...et internationale l'actualité artistique et culturelle internationale sociologie des organisations - etude socio anthropologique de la culture culture & politique...
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Intéressant, innovant.La formation à Lyon est de qualité, l'équipe est accueillante et accompagne les élèves de manière suivie et individualisée, pour en faire des professionnels biens dans leurs baskets !
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La formation à Lyon est de qualité, l'équipe est accueillante et accompagne les élèves de manière suivie et individualisée, pour en faire des professionnels biens dans leurs baskets !
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- Formation
- Lyonetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Savoir dire oui. Négocier, argumenter, convaincre. Donner des directives, traiter les objections. Transmettre les informations montantes, descendantes... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Meilleures pratiques, Leadership management...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Lyonetdans 9 autres établissements
- Paris, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment construire la mission transverse ? Le contrat transversal et les parties prenantes. Concilier enjeux locaux et mission transverse... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...3 - Clé 2 : AGIR EN ARCHITECTE : comment construire la mission transverse ? Le contrat transversal et les parties prenantes. Concilier enjeux locaux et mission transverse... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Lyonetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Lyonetdans 4 autres établissements
- Nimes, Paris, Strasbourg, Nantes
- Octobre
...Cela favorise une rapide professionnalisation. Programme Assistanat technique et administratif Gestion du temps Procesus QSE Communication interne et externe... Apprenez-en plus à propos de: Organisation administrative, Réseaux sociaux, Relations de travail...
...Cela favorise une rapide professionnalisation. Programme Assistanat technique et administratif Gestion du temps Procesus QSE Communication interne et externe... Apprenez-en plus à propos de: Organisation administrative, Réseaux sociaux, Relations de travail...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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