Formation management direction

...Aujourd'hui plus que jamais, nous avons compris que la qualité du management conditionne non seulement l’atteinte des objectifs professionnels à court terme, mais aussi le développement durable des compétences internes et plus globalement la performance. Fort de ce constat, Audencia Executive... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...Objectif de la formation Comment aménager les fins de carrière et entretenir la motivation des seniors en valorisant les savoirs et les savoir-faire acquis ? Cette formation permettra aux managers et aux responsables de services de : - Motiver et accompagner les collaborateurs séniors - D'aider... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel...

... suivre une formation au plus près de chez soi - bénéficier de modalités pédagogiques adaptées à ses besoins - profiter du travail et de l'expérience d'un réseau national.A L'ISSUE DE LA FORMATION, LA PERSONNE SERA CAPABLE D'IDENTIFIER LES ACTIONS A METTRE EN PLACE POUR MANAGER SON EQUIPE....

...Recouvrer les créances à l'international, publiques, sur des particuliers. 6/ Mener l'entretien de relance Étapes de la relance : les 4 C. Questionnement...

...Identifier les principes de management, les pratiques gagnantes et les leviers de motivation pour réussir à manager ses collaborateurs à distance Equilibrer les avantages de l'autonomie avec le nécessaire maintien d'un lien régulier et construit avec l'établissement Cette formation allie apports...

...Objectifs: Envisager les différentes façons de manager. Connaître la relation entre style de management et comportements. Être capable de souplesse managériale face aux diverses situations de l'entreprise...

...3) Appréciation du stagiaire (questionnaire de satisfaction) puis retour d’expérience à 6 mois questionnaire d’enquête...

...Objectifs: Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la. responsabilité de son équipe. Acquérir des méthodes et outils pour développer la cohésion de son équipe. Destinataires: Manager, Responsable de projet, Chef d'équipe...

...Acquérir les outils et les méthodes nécessaires à un management réussi Développer une communication managériale efficace Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser les notions théoriques abordées....

...Objectifs: Connaître les techniques permettant de renforcer son équipe. Avoir des points de repères pour bien évaluer ses capacités de management. Gérer son équipe selon des méthodes relevant du coaching et des approches relationnelles. Avoir des pistes de gestion créative et innovante...

.... Toute personne responsable d'équipes. Managers souhaitant accompagner leurs collaborateurs vers l'autonomie...

...Objectifs: S'approprier des méthodes et techniques permettant de développer ses compétences pour manager une équipe projet. Se positionner comme chef de projet. Manager et impliquer une équipe autour d'un projet. Développer un leadership d'animation et de coordination. Gérer les situations...

...Analyser sa pratique managériale ; bénéficier d'avis et savoir-faire experts Définir son plan d'actions pour fédérer ses collaborateurs et obtenir la performance Confronter ses expériences et points de vue avec d'autres dirigeants Réfléchir à l'éthique nécessaire aux managers S'assurer d'avoir...

...Objectifs: Découvrir les principes fondamentaux de la complexité. Prendre conscience des interactions entre l'entreprise et son environnement. Mettre en perspective son mode de management en intégrant la complexité dans sa gestion quotidienne. S'initier aux méthodes et concepts fondamentaux...

... management relations humaines (100h) droit social anglais etude de cas 12 stages stages 12 adaptation applications professionnelles...

...Objectifs: Mettre en place une dynamique de changement dans le management de l'entreprise. Organiser la coordination des différents projets de l'entreprise. Définir les grandes missions des différents services de l'entreprise. Prendre des décisions en tenant compte de la complexité des situations....

... avec les autres sans jugement Management individuel Le manager Identifier ses représentations et analyser son style de management Comprendre son collaborateur...

...Objectifs: Construire une équipe gagnante: animer, soutenir, motiver ses commerciaux ; procurer des outils simples permettant un management motivant et une organisation efficace. Destinataires: Toute personne ayant un ou plusieurs commerciaux sous sa responsabilité, directeurs commerciaux...

...Objectifs: Mieux connaître les caractéristiques de la génération Y. Augmenter son habileté à manager des personnes de la génération Y. Créer une dynamique inter-générationnelle qui tienne compte des forces et pistes d'amélioratoin de chacun. Destinataires: Le fonctionnement en entreprise...

...Objectifs: Repérer les différents outils opérationnels du management. Optimiser sa gestion du temps. Appréhender les bases de l'entretien professionnel. Définir les étapes clés de l'animation de réunion. Développer ses techniques de communication. Personnes concernées. Chefs d'entreprises, gérants...