Formation Management (67) Bas-Rhin

...Objectifs: Il s'agit de donner des bases aux étudiants et une sensibilisation à l'environnement de l'entreprise?; d'une part à l'élaboration d'un cahier des charges et...

...Le diplôme est délivré aux étudiant ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10/20 sous réserve que la moyenne des trois épreuves terminale soit supérieure à 9...

...de bord • Informer de l'avance du projet et des résultats • Savoir recadrer - Savoir fêter le succès Inventaire typologique de développement • Présentation...

...les retours d’expériences La promotion des performances, des réussites...

...Français - Mathématiques - Langue vivante 1 - Langue vivante 2 - Histoire-Géographie - EPS Options facultatives Langues Régionales(*)...

...D'une durée de deux ans, la formation est organisée en modules de formation générale ou technologique. Chaque module donne lieu à au moins un Contrôle...

...votre stratégie de négociation • Préparer un Plan d'Actions • Comment maîtriser ses émotions • Anticiper les incompréhensions éventuelles • Communiquer...

...Que transmettre ? L'analyse des points forts et risques d’entreprise Le positionnement clientèle, une entreprise de service L’organisation, un professionnalisme...

...difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés particulières. Tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec...

...d’évaluation de crise, d’activation de cellule de crise, de production de al documentation, et du déploiement des cellules de suivi, en apprenant à anticiper... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Normalisation de la situation, Plan de communication de crise...

...sentiment d'importance, de compétence et d'appréciation personnelle. Développer son identité de leader avec autorité • Se positionner par rapport aux valeurs...

...Durée : 3 jour(s) Objectif du stage : Améliorer sa performance et celle de son équipe en se connaissant mieux Public : Cadres, managers, responsables d’équipes...

...1 - Qu’entend-on par " être un manager " ? Qu'est-ce qu'un manager, qu'est-ce qu'un leader ? L'exercice du pouvoir et ses effets : le pouvoir personnel et le pouvoir de position... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...

...verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration au sein d’une équipe il est... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...

...5.4pt...

...concevoir l’offre, produire l’offre et servir le client… Comprendre l’articulation des processus supports et de management Avoir une vision d’ensemble...

...nomades ou éloignées. 1 - Quelles sont les spécificités du management et du manager a distance ? Outils : auto évaluation. " Êtes-vous un manager ELASTIC ?... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer des règles pour encadrer l’action collective.Vous verrez comment... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Entretiens de délégation, Gestion de conflits...

...• Rendre opérationnel le projet en définissant les objectifs • Savoir négocier Suivre et animer le projet • Mettre en place les points de suivi collectifs...

...dans le déploiement et l'évaluation de la stratégie Les différents types de marchés selon les concepts stratégiques Établir sa légitimité Agir sur ses concurrents Identifier...