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Formation Management (67) Bas-Rhin
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Strasbourgetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...managériale pour la première fois : nouveaux managers ou techniciens qui changent de fonction. 1 - Comment aborder mon rôle de manager ? Le cadre d’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...managériale pour la première fois : nouveaux managers ou techniciens qui changent de fonction. 1 - Comment aborder mon rôle de manager ? Le cadre d’action... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
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"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
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Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
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- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
...» Se positionner en tant que manager Asseoir l'autorité dans un partenariat immédiatement opérationnel. Eviter les dérives : l'autocratisme... Apprenez-en plus à propos de: Manager son équipe, Meilleures pratiques, Leadership management...
- Formation
- Strasbourg
- Dates au choix
- 2 Jours
...son équipe • Repérer les signes de démotivation • Mécanismes de l’implication. • Les facteurs déterminants de l’implication. (Culturels, Individuels et Organisationnels.)...
- Formation
- Bayone
...Dirigeants, membres des équipes de direction Programme La valeur de l'entreprise Diversité des approches La valeur n'est pas le prix L'approche patrimoniale...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...Les cinq dimensions structurantes du management transversal. Quiz : les spécificités du management transversal. Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les cinq dimensions structurantes du management transversal. Quiz : les spécificités du management transversal. Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Trouver le bon niveau de délégation Trouver le bon niveau de confiance et de contrôle Responsabiliser Découvrir les différentes attitudes au cours d’un...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Novembre
...deux facettes du manager transverse : le manager-expert et le manager-leader. Renforcer ses compétences de leader : montrer la voie, diriger par l'exemple... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son équipe, Management 3.0, Gestion d'équipe...
- Formation
- Bayone
...planning d'intervention, tableau de prestations Plans du site, surfaces des pièces Fiche contrôle qualité Spécificités du chantier et du client Estimer... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...
- Formation
- Strasbourg
- Dates au choix
- 2 Jours
...la structure, la hiérarchie l'image de l'entreprise, les produits... Les freins : les habitudes, la peur, les féodalités l'absence de méthode pour conduire...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Titre professionnel
- Strasbourgetdans 4 autres établissements
- Nimes, Paris, Lyon, Nantes
- Octobre
...ou encore gérer les recrutements. Vous acquerrez des compétences en communication interne et externe, en bureautique, en droit du travail, en paie... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction web, Assistant juridique, Droit du travail...
...ou encore gérer les recrutements. Vous acquerrez des compétences en communication interne et externe, en bureautique, en droit du travail, en paie... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction web, Assistant juridique, Droit du travail...
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Pigier est une école devenue grande , tres présente dans l'encadrement de ses élèves , elle possède un bon réseau avec les entreprises de la région et la grande majorité de leurs jeunes trouvent un emploi rapidement après. ..pas négligeable!
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- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
...Fixer des plans d'action. Exercice Questionnaire d'auto-évaluation, analyse et interprétation. Jeux de rôles permettant d'analyser et de prendre des décisions...
- Formation
- Bayone
...Analyser les informations relatives au site Fiche client, planning d'intervention, tableau de prestations Plans du site, surfaces des pièces Fiche contrôle... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable de secteur...
- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...et à les adapter à votre interlocuteur. Appliquer des tactiques de négociation efficaces. Programme de la formation I. Maîtriser les règles d'or d'une...
- Formation
- Strasbourgetdans 8 autres établissements
- Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Dammarie Les Lys, Paris, Lyon, Nancy, Nantes
- Octobre
...écrite Améliorer son expression orale Développer son efficacité personnelle Rechercher son stage d'immersion professionnelle Exploiter et développer son... Apprenez-en plus à propos de: Community manager, Stratégie d’entreprise...
- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Septembre
...Connaître les contraintes et les limites du pouvoir. Comprendre les mécanismes relationnels et les jeux de pouvoir entre manager et collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...
- Formation
- Bayone
...des chantiers Public : Agents d'entretien mécanisé et de rénovation en propreté Programme Appliquer la démarche qualité Le rôle de chacun Les objectifs...
- Formation
- Strasbourgetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...manager au sein et en dehors de son équipe Identifier les grands basiques du management individuel et du management d’un groupe Développer sa capacité à cadrer...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Strasbourgetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse
- 2 Jours
...aux gens mais l'idée qu'ils s'en font » - Sénèque 1 - Comment définir le changement qui me concerne et son impact sur les personnes ? Enjeux personnels...
...aux gens mais l'idée qu'ils s'en font » - Sénèque 1 - Comment définir le changement qui me concerne et son impact sur les personnes ? Enjeux personnels...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Strasbourgetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Luxembourg ...
- Dates au choix
...Développer une vision et donner du sens, favoriser l'innovation. Gérer les réticences et les conflits. Construire la cohésion : instaurer des valeurs communes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Gestion d'équipe, Leadership de projets...
- Formation
- Bayone
...des revêtements (UPEC, M, T) Mettre en œuvre les moyens de sécurité sur site Délimiter la zone de travail La protection des lieux et des biens Les conditions...