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Formation gpec
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
...CETTE FORMATION ANTICIPER ET GÉRER LA MUTATION DES COMPÉTENCES IT GRÂCE À LA GPEC VOUS PERMETTRA DE : Mettre en oeuvre une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences adaptée aux métiers de l'IT Adapter les principes vus à son entreprise et aux métiers de l'IT Assurer le maintien...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...Objectifs: Connaître le contexte législatif relatif à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) de façon à mettre en place les modalités de négociation à respecter dans le cadre d'un accord GPEC au sein de son entreprise. Connaître les principes de base de cet accord... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Gestion emplois, Gestion compétences...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... collaborateur 10h UC 3 DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION l 165H Communication interne et externe 30h Le marketing RH 10h Gestion et pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication interne, Politique social...
... collaborateur 10h UC 3 DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES : GPEC ET FORMATION l 165H Communication interne et externe 30h Le marketing RH 10h Gestion et pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication interne, Politique social...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Formation
- (Puteaux)
- 2 Jours
...La GPEC est-elle un préalable obligatoire à la mise en oeuvre d'un PSE ? • Loi de Cohésion Sociale dite "loi Borloo". • Evolution de la position...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les objectifs de la formation Comprendre les bases de la GPEC et la logique compétences. Identifier les enjeux de la GPEC, les clés d'entrée et points de vigilance. Acquérir le vocabulaire spécifique de la GPEC. Identifier les emplois sensibles et stratégiques. Lier GPEC et plan d'action RH... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître vos obligations légales et les tendances de la jurisprudence. Identifier une stratégie de négociation avec les partenaires concernés. Bâtir un accord GPEC ayant un contenu adapté à votre entreprise. Identifier les opportunités et maîtriser les contraintes. Destinataires: Toute...
- Mention complémentaire
- Reims
..."1. Positionnement de la GPEC dans la GRH (Gestion des Ressouces Humaines) • Anticiper les évolutions majeures • Analyser les facteurs d'évolution...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
...La mise en oeuvre d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est un projet de long terme, aux enjeux humains et financiers des plus conséquents. La réussite et la pérennité de ce projet passent par des ajustements constants, afin de prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Cahier des charges...
- Formation
- Evry
- 3 Jours
...Objectifs: Anticiper les évolutions d'activités et leurs effets sur les emplois et les compétences. S'appuyer sur des bases méthodologiques et des outils adaptés. Identifier les enjeux et les objectifs de la GPEC et son articulation avec la stratégie de l'entreprise. Identifier et mettre en œuvre...
- Formation
- Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Objectifs: Mettre en cohérence la gestion des Ressources Humaines avec la stratégie de développement de l'entreprise. Mettre en place une gestion RH par objectifs. Créer les outils de management indispensables à la GPEC. Destinataires: Dirigeants et cadres de PME de services souhaitant développer...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
...CETTE FORMATION METTRE EN OEUVRE UNE GPEC : MEILLEURES PRATIQUES ET OUTILS VOUS PERMETTRA DE : Evaluer la maturité RH de son organisation Décliner un projet de GPEC Constituer le référentiel de compétences Décliner tous les processus RH en fonction de la compétence Manager les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
...Objectifs: Donner des points de repère aux entreprises sur les apports d'un engagement dans une démarche de gestion des compétences dans le cadre du nouveau dispositif public d'appui conseil GPEC. Destinataires: Concerne tout dirigeant de PME, de collectivité territoriale ou d'un service public... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Efficacité professionnelle, Ressources humaines...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion prévisionnelle des emplois, Suivi des dossiers sociaux...
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion prévisionnelle des emplois, Suivi des dossiers sociaux...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Formation
- (75) Paris
...Objectifs: Permettre aux PME de maintenir leur compétitivité économique via une démarche GPEC: Anticiper les évolutions d'activités et leurs effets sur les emplois et les compétences. Répondre à leur situation propre (environnement, projet d'entreprise, organisation, effectifs). S'appuyer...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 3 Jours
...Les objectifs de la formation Comprendre les enjeux d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (strategic workforce planning). Connaître les obligations légales en matière de GPEC, mobilité et formation. Acquérir une méthode pour mener un projet GPEC en impliquant tous les acteurs...
- Formation
- (75) Paris
- 21h
...terme incluant le Responsable du Personnel pour mieux gérer préventivement et qualitativement les Ressources Humaines dans un contexte où les changements s'amplifient et s'accélèrent...
- Formation
- Chantilly
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre et déployer une GPEC. Comprendre les enjeux et connaître les principaux outils et méthodes pour mener un projet GPEC. Savoir anticiper l'évolution de ses besoins et élaborer un référentiel de compétences. Mettre en place des plans d'actions pour réduire l'écart entre...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
... RH ? Les constats actuels vs la digitalisation de l'entreprise Emplois, compétences et GPEC numérique Dans les organisations actuelles, la dimension... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Réseaux sociaux, Web 2.0...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 7h - 1 Jour
... les résultats et proposer des solutions Les liens de l’évaluation avec la GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la performance, Évaluation formative, Évaluation de la formation...
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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- Formation
- A distance
- Niveau initiation
- Dates au choix
... SPECIALISATIONS l 50H 1 spécialisation au choix parmi 4 spécialisations : Pack Recrutement L’évaluation du Personnel, la GPEC ; Le Recrutement Pack... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation, Réalisation d'une épreuve écrite, Gestion prévisionnelle des emplois...
... SPECIALISATIONS l 50H 1 spécialisation au choix parmi 4 spécialisations : Pack Recrutement L’évaluation du Personnel, la GPEC ; Le Recrutement Pack... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la formation, Réalisation d'une épreuve écrite, Gestion prévisionnelle des emplois...
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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- Formation
- (Puteaux)
- 2 Jours
...1) Cadre general de la gpec Quel cadre juridique ? Qu'est-ce qu'une GPEC ? Schéma de synthèse Quels outils et mesures ? 2) Approfondissements...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...Objectifs: Connaître le cadre légal et la jurisprudence. Elaborer une stratégie de négociation avec les différents partenaires impliqués. Bâtir un accord GPEC ayant un contenu adapté à votre entreprise. Identifier les opportunités et maîtriser les contraintes. Destinataires: Responsables Ressources...
- Formation
- (75) Paris
...Connaître les aspects juridiques de la GPEC. Piloter et animer la mise en place d'un projet GPEC. Construire un plan prévisionnel d'actions permettant d'anticiper les évolutions des métiers et des compétences. S'approprier les outils de gestion et de développement des compétences : répertoire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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