Formation Gestion d'Entreprise (54) Meurthe-et-Moselle

...fixée par le droit du travail C/ Rrisques sociaux D/ Risque pénal E/ Risque civil et accident du travail 3/ Risques psychosociaux A/ Stress au travail...

...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant...

...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...

...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...

...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...

...Mieux se connaître Accepter ses besoins et ses émotions Sortir de ses « comportements-pièges » Prendre appui sur ses ressources personnelles 2... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...

...la chaîne comptable Etude détaillée des postes du Bilan Etude détaillée des postes du Compte de Résultat De la comptabilité générale à la comptabilité...

...Place d’un projet de formation au regard des objectifs de l’entreprise Impact des évolutions de l’activité sur l’organisation, les métiers et les compétences... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Évaluation de la formation...

...l'information Gérer le knowledge management Gérer les projets et la transversalité Coaching et teambuilding : renforcer compétences et cohésion pour gagner...

...Développer l'efficacité collective tout en privilégiant la contribution individuelle Assurer les conditions de réussite à long terme tout en gérant les...

...Agir sur le cycle « émotions/comportements » Adapter son mode de communication Connaître ses propres traits de personnalité Les gérer en fonction des situations...

...Définir le sujet et les objectifs Organiser la réunion : lieu, convocation, plan de table Se mettre en condition Développer sa maîtrise de soi Gérer le... Apprenez-en plus à propos de: Techniques du son, Techniques de formation...

...Les différentes formes d'intelligence Différence entre intelligence rationnelle et intelligence émotionnelle Connaître ses propres sentiments et émotions... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...de son nouveau poste Clarifier le champ des missions et la nature de ses prochaines activités Partager avec sa hiérarchie les enjeux du poste et les objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...l'information Les techniques de l'écoute active Les différents types de questions Les différents types de reformulations L'attitude de non-influence dans... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...La pertinence des méthodes pédagogiques et des outils Le processus de mise en œuvre de l'action de formation professionnelle Évaluer le champ socio-professionnel...

...de valeurs S’appuyer sur ses points forts et gérer ses points de vigilance Cas pratiques : réaliser des exercices de recadrage; traiter ses cas personnels...

...Date d'exigibilité des cotisations Déclarations mensuelles ou trimestrielles Urssaf/Pole Emploi Déclarations trimestrielles ARRCO et AGIRC, Prévoyance...

...Quand peut-on parler de modification du contrat de travail ? Modification du contrat de travail par l'employeur : justification et formes de la modification... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...les contextualiser Modéliser ses pratiques Capitaliser sur les pratiques professionnelles Savoir transmettre en entreprise Les règles de la communication...