Formation du Personnel

...Objectifs pédagogiques Concevoir un cahier des charges formation. Sélectionner un prestataire. Déployer la formation et construire le dispositif d'évaluation...

...management des entreprises Identifier les acteurs de la formation Les acteurs internes et externes Connaître les nouvelles obligations de financement...

...Le CPF au coeur de la Réforme de la formation 2015 Les modalités de mise en place Comment le CPF est-il alimenté ? La place de l’OPCA : rôle et missions...

...assistant de formation, coordinateur, prescripteur, représentant du personnel) ou souhaitant s'y professionnaliser. Finalités de l'unité d'enseignement...

...d'une activité de conception et/ou d'organisation.Une formation préalable en sciences humaines et/ou sociales l'est également. Finalités de l'unité d'enseignement...

...et de motivation que vous découvrirez et travaillerez pendant cette journée. Construire le scénario pédagogique d'une classe virtuelle. Maîtriser l'animation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...en ingénierie et gestion de la formation Sophie PICOT - RAPHANEL, Rédactrice en chef du Guide FPC des Editions Législatives Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA...

...Consultante spécialiste en ingénierie et gestion de la formation Sophie PICOT - RAPHANEL, Rédactrice en chef du Guide FPC des Editions Législatives Céline DELORT...

...outils et fiches pratiques, forums d'échanges, quiz d'auto-positionnement... Tout au long de ce dispositif, chaque participant est accompagné personnellement par le formateur...

...entité intégrée ou filiale Créer un organisme de formation interne Identifier les conditions de réussite Maîtriser les démarches administratives obligatoires...

...concepts, méthodes, coûts, choix de solutions techniques et organisationnelles L'ingénierie pédagogique spécifique du e-learning Les aspects juridiques...

...et en forte expansion de nos jours, celui des rapports entre l'homme, le travail et l'entreprise. Cette formation a pour objectif de transmettre des acquisitions...

...2009 Plan de formation : conditions de présentation. RECUEILLIR LES BESOINS Plan de formation et stratégie de l’entreprise Plan de formation et GPEC Plan... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...aide et conseil professionnel Fonction 2 : Appréciation de l'activité professionnelle Fonction 3 : Orientation et développement professionnels Quelques...

...Apprendre à être plus efficace dans ses pratiques managériales. Apporter des solutions concrètes à des situations de difficultés ou des projets managériaux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

...essor du digital, crise économique… la montée en puissance des questions de santé au travail externalisation et/ou mutualisation des process RH 2...

...enjeux et objectifs aménagements prévus par les derniers textes et apports de la jurisprudence 2. Les nouvelles modalités de financement de la formation...

...textes et apports de la jurisprudence 2. Les nouvelles modalités de financement de la formation la contribution unique ou 1% et sa répartition le financement "libre"...

...de formation CE, CCE, commission formation : rôles et attributions de chacun domaines et points sur lesquels le CE doit être consulté rappel du calendrier...

...du salarié dans le développement de ses compétences Plan de formation et stratégie de l’entreprise Identifier les projets économiques et sociaux Lier stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...