Créer et gérer sa corporate university

Définir un organisme de formation interne

Distinguer formation interne et organisme de formation interne
Mesurer les enjeux de la mise en place d’un organisme de formation interne
Choisir la structure la mieux adaptée : entité intégrée ou filiale

Identifier les conditions de réussite
Maîtriser les démarches administratives obligatoires pour devenir un organisme de formation interne

Maîtriser la définition de l’action de formation
Contractualiser une prestation de formation
Contractualiser avec le personnel participant à la réalisation de la prestation

Déterminer la stratégie d’offre de l’organisme de formation
Sélectionner les thématiques
Choisir les modalités pédagogiques adaptées
Organiser le processus d’inscription en formation

Assurer le suivi de la prestation de formation
Mettre en place les outils de gestion de l’organisme de formation

Connaître les enjeux du Bilan Pédagogique et Financier
Savoir le préparer
Savoir le compléter

Se préparer à un contrôle
Mesurer les risques encourus

Auditer son organisation au regard de la législation
Evaluer la qualité de ses prestations
Mesurer sa rentabilité