Formation du Personnel

...Accompagner managers et salariés Faire de la formation un levier social Maîtriser les fondamentaux de la gestion de la formation professionnelle La politique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Exercice Définir une politique de formation (en sous-groupes). » Déterminer la contribution des acteurs clés de la formation Internes : partenaires sociaux...

...un titre ou un certificat de qualification professionnelle. - Professionnels des R.H - Responsables de formation - Chargés de recrutement - Psychologues du travail... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation, Action de formation...

...en licence professionnelle responsable de projets collectifs en insetion, et/ou en DESA responsable de projets de formation. S'il y a absence d'expérience...

...Refaire le tour d’horizon des obligations comptables du CE Partager les bonnes pratiques des CE et saisir l’opportunité de cette réforme Anticiper l’élaboration...

...il est essentiel de maîtriser les spécificités et le mode de financement de chaque dispositif de formation dans son nouveau contexte législatif. Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...cartographie de ses compétences Explorer son parcours professionnel Identifier les compétences mobilisées ou re-mobilisables En apporter la preuve objective...

...le Tutorat Identifier les enjeux positifs du Tutorat : pour le tuteur, les tutorés, le manager, l’entreprise et la cohésion des salariés dans sa globalité...

...Cadres, Maîtrise, Techniciens, ayant à animer des séquences de formation en interne ou chez les clients pour transmettre leurs savoirs. Cadres...

...Nos convictions les plus profondes impactent très fortement nos comportements. Elles conditionnent ce que vous vous autorisez à faire ou ne pas faire dans le monde...

...+ 2 dans le domaine des sciences sociales et expérience de 2 années dans l'exercice d'une activité de formation. L'accès en L1 s'effectue avec un Bac ou avec un DAE...

...Piloter des projets de formation efficaces en lien avec la stratégie d'entreprise. Améliorer la pertinence des solutions formation et proposer des approches... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Ingénierie formation, Plan de formation...

...essor du digital, crise économique… la montée en puissance des questions de santé au travail externalisation et/ou mutualisation des process RH 2...

...essor du digital, crise économique… la montée en puissance des questions de santé au travail externalisation et/ou mutualisation des process RH 2...

...aider le salarié à transformer sa demande en projet : bilan préalable et outils à disposition élaborer un projet et valider un parcours de formation au...

...les actions relevant de la formation professionnelle Identifier les dépenses obligatoires de l'entreprise Connaître la réalité des coûts de formation Différentes... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

...unique de l’employeur La sécurisation des parcours professionnels Le salarié acteur grâce au CPF L’état des lieux tous les 6 ans Le conseil en évolution... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

...professionnelle auprès de tous les publics éligibles. Accompagner la personne dans sa réflexion et sa démarche Utiliser des méthodes qui respectent le volontariat...

...réforme de la formation de 2014 : enjeux et objectifs aménagements prévus par les derniers textes et apports de la jurisprudence 2. Les nouvelles modalités...

...et gestion de la formation Sophie PICOT - RAPHANEL, Rédactrice en chef du Guide FPC des Editions Législatives Céline DELORT, Responsable du cabinet ALITHIA...