Devenir Accompagnateur D’une VAE - En Visioconférence

Formation

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Description

  • Typologie

    Séminaire

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Avril

Formation certifiante

Montrer l'intérêt de la validation des acquis de l'expérience (VAE) dans la progression d'un parcours professionnel.

Précisions importantes

Documents

  • FRH-VAE_2021_V2__22-23-avril.pdf

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

AvrilInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Montrer l’intérêt de la validation des acquis de l’expérience (VAE) dans le cadre d’un accompagnement individuel ou collectif. Présenter : - Les différentes étapes de la VAE et les démarches à entreprendre ; - Accompagner, préparer, construire et réussir le projet professionnel avec les meilleurs outils ; - Obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

- Professionnels des R.H - Responsables de formation - Chargés de recrutement - Psychologues du travail - Consultants intervenant en libéral - Conseillers d’orientation ou en Insertion professionnelle - Personnes en reconversion

Niveau Bac

Un certificat est délivré en fin de formation en cas de réussite au test mesurant les acquis du participant.

CNPG Conseil RH, cabinet de conseil en ressources humaines et organisme de formation depuis plus de 20ans, fait intervenir des professionnels qualifiés pour l'enseignement de l'accompagnement de la Validation des acquis de l'expérience.

Vous recevrez sous 24 heures ouvrés et par mail les documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter notre site formation sur www.cnpg-formation.com

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Gestion des compétences
  • Évaluation de performances
  • Mentoring
  • Estimation de performances
  • Évaluation de la formation
  • Gestion du personnel
  • Plan de formation
  • Reconversion
  • Action de formation
  • VAE
  • Accompagnement

Professeurs

Eve-Aurélie  LOZAHIC

Eve-Aurélie LOZAHIC

Psychologue du travail

- Consultante, Formatrice - Diplômée de Sciences Po et de l’EM Lyon, Psychologue - Expérience internationale (Asie, USA) : milieu diplomatique, business consulting, management RH et chasse de tête - Jury de concours de Grandes Ecoles, Jury VAE à l’Université

Le programme

Formation en visioconférence

PROGRAMME - 1ère journée

Présentation de la VAE :

  • Aspects juridiques et administratifs ;
  • Pluralité des modalités de financement ;
  • Validation totale ou partielle.

La VAE du point de vue des employeurs

  • Motivation et plan de carrière ;
  • Conditions respectives de mise en œuvre.

La VAE s’inscrit dans une démarche individuelle ou collective des salariés. Informer, orienter et conseiller les différents types d’accompagnement possibles afin d’optimiser la performance, la fidélisation et de professionnalisation de ses salariés.

La VAE du point de vue de l’employé

  • Accompagnement du projet professionnel ;
  • Accélérateur de carrière, promotion à un poste à responsabilité ;
  • Obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’une certification professionnelle ;
  • Renforcer et sécuriser son employabilité ;
  • Retour à l’emploi ;
  • Augmenter son portefeuille de compétences.

La notion de compétences

  • La définir ;
  • L’exprimer ;
  • La repérer.

Déroulement de la démarche VAE en 6 étapes

  • Informer sur les enjeux de la VAE et ses modes de financement ;
  • Evaluer la faisabilité du projet ;
  • Positionner vers la bonne formation, choix du diplôme et du certificateur ;
  • Préparer au dossier d’expérience ;
  • Préparer à la soutenance orale devant le jury VAE ;
  • Suivi de la validation partielle et de l’aboutissement du projet.

Déroulement de la démarche VAE en 6 étapes

  • Informer sur les enjeux de la VAE et ses modes de financement ;
  • Evaluer la faisabilité du projet ;
  • Positionner vers la bonne formation, choix du diplôme et du certificateur ;
  • Préparer au dossier d’expérience ;
  • Préparer à la soutenance orale devant le jury VAE ;
  • Suivi de la validation partielle et de l’aboutissement du projet.

PROGRAMME - 2ème journée

Posture et rôle de l’accompagnateur VAE

  • Constitution du livret 1 (dossier de demande) ;
  • Les référentiels de certification ;
  • Le dispositif académique de validation.

Applications pratiques

  • Évaluation mesurant les acquis du participant ;
  • Etudes de cas illustrant différents parcours VAE ;
  • Mises en situation.

Autres dispositifs

  • CPF – Compte Personnel de Formation ;
  • VAP 85 – Validation des Acquis Professionnel ;
  • CEP – Conseil en Évolution Professionnelle.

Examen : Contrôle des connaissances acquises

Informations complémentaires

Etablissement d’Enseignement Supérieur Privé enregistré auprès de l’Académie de Versailles

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