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Formation Direction des Ressources Humaines (51) Marne
- Mention complémentaire
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...Les attributions du comité d'entreprise A) Attributions économiques B) Attributions sociales et culturelles C) Attributions du comité central d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Ressources humaines | Comité d'entreprise...
- Mention complémentaire
- Reims
...la fiche de poste 4. L'analyse de l'entretien • Fiche synthétique des objectifs • Auto-évaluation 5. Axe de progrès • Déterminer les principaux axes de progrès par participant"... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Mention complémentaire
- Reims
...• Evaluation et positionnement du salarié en mesurant le niveau d'atteinte des objectifs de l'année écoulée • Analyse des succès et des difficultés rencontrés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Mention complémentaire
- Reims
...Basée sur d'authentiques exemples tirés de situations professionnelles internationales (réunions, rapports, voyages, téléphone...), le test comporte deux épreuves... Apprenez-en plus à propos de: Anglais | Oral et écrit...
- Formation
- Reimsetdans 2 autres établissements
- Paris, Rouen
- 5 Jours
...Objectifs: Acquérir une vision d'ensemble de la fonction. Utiliser les méthodes et techniques indispensables pour organiser son activité et assurer ses responsabilités. Destinataires: Responsables de formation nouvellement nommés ou sur le point d'être nommés. Responsables Ressources Humaines...
- Formation
- Reimsetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...