Formation Direction et Gestion

...Toute personne en charge de développer la performance des équipes, de son entreprise Toute personne occupant au sein de son entreprise une place stratégique...

...• Mode de règlement • Fiche Clients/Prospects • Fournisseurs • Fiche représentants • Fiche salariés Saisie des achats : • Commande • Bon de réception •...

...face aux dificultés que vous rencontrez ? Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux de l'approche processus et de définir des indicateurs clés...

...acquises c. positionnement sur les acquis en français et en mathématiques d. savoir-être (module communication) e. image de soi (module communication)...

...recommandation S.A.V. IDENTIFIER ET ADOPTER LES COMPORTEMENTS COMMERCIAUX EFFICACES L'efficacité relationnelle, la capacité à communiquer utilement La...

.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre et maîtriser le fonctionnement d’un processus Ø S’approprier les rôles et missions du pilote de processus Ø Piloter efficacement ses processus...

...la définition des cibles de veille (composition des équipes, gestion des échanges) MÉTHODOLOGIE Support de présentation PowerPoint Echanges avec la salle...

...promoteurs immobiliers, chefs de projet du secteur de la construction chargés du montage et du suivi d'une opération de construction. • Maîtres d’ouvrage privés...

...de progrès Lors de la formation, chaque candidat s'engage sur un objectif de progrès Pour information : Le programme est destiné à donner une idée des sujets abordés...

...chaque candidat s'engage sur un objectif de progrès Pour information : Le programme est destiné à donner une idée des sujets abordés. A chaque intervention...

...L'adaptation des méthodes sera discutée pour différentes sortes de projets. Cadres, ingénieurs, techniciens supérieurs, à divers stades de la connaissance...

...d’appréciation L’engagement réciproque Les pièges à éviter ADRESSER UNE CRITIQUE ET GÉRER LES CONFLITS Savoir adresser une critique justifiée Utiliser...

...équipe aux conditions de vente TRANSMETTRE À SON ÉQUIPE L'ENVIE DE GAGNER Vendre des objectifs enthousiasmants Evaluer et faire progresser ses collaborateurs...

...d’animateur Les erreurs à ne pas commettre LE GUIDE D’ANIMATION Réaliser le support de la réunion Comment utiliser cette partition ? LES PARTICIPANTS A...

...questionner, faire trouver ACCOMPAGNER SON ÉQUIPE Diagnostiquer le niveau de développement de son équipe Accompagner la progression collective EXEMPLE...

...Se donner une vision globale de la situation Obtenir de sa hiérarchie les moyens d’exercer sa responsabilité Repérer, comprendre et traiter les résistances...

...Analyser le style de Management de l'entreprise Faire l'auto-diagnostic de son propre style de Management Analyser le marché : - Établir la matrice SWOT...

...Connaissance de l'entreprise : les formes de l'entreprise l'organisation de l'entreprise les partenaires de l'entreprise le magasin et le stock de l'entreprise...

...L’apprentissage est en plein essor et devient de plus en plus la voie de formation de prédilection des jeunes ; c’est également un réel investissement...

...4 grandes fonctions du manager Les 3 formes d’autorité Animer et motiver Impliquer et motiver Conséquences de ses pratiques managériales sur la performance...