Formations Cegos

..."Assertivité : méthodes et outils". Pour découvrir un sujet en lien avec votre formation : un module e-learning "L’impact des émotions en situation professionnelle"...

...D'après les études scientifiques l'aspect verbal de la communication compte pour 15 % environ dans les échanges entre interlocuteurs. Les 85 % restant...

...Respecter la personne et ses besoins. Impliquer le client dans le choix des solutions. Clarifier et fiabiliser les engagements. 7/ Développer la proximité...

...Sortir des impasses de l'affrontement. Gérer la méfiance entre les acteurs. Surmonter les tensions du face-à-face. 2/ Préparer sa stratégie de négociation...

...Traiter les objections par "le recadrage". Mise en situation Entraînement au recadrage sur des situations professionnelles. 6 - Bâtir son scénario de communication...

...de ses potentiels à développer. Élaborer un programme d'actions concrètes à mettre en place dans son environnement professionnel...

...Confronter les incohérences. 7 - Présenter ses idées en souplesse : "le recadrage" Transformer en positif une expérience négative Traiter les objections.S'adapter...

...le leadership Clarifier le leadership et son rapport au management. Ce que les collaborateurs attendent d'un leader. Prendre conscience de ses propres qualités de leader...

...avec les autres participants, vous vous entraînez : à construire une équipe performante : fixer sa mission, mesurer l'efficacité coopérative de l'équipe...

...consommation collaborative… Mise en situation La révolution digitale : analyse de cas 2/ Pratiquer une démarche originale en 4 étapes pour imaginer le... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...7/ Renforcer sa visibilité sur mobile Optimiser sa présence sur mobile. Mettre en œuvre le marketing des applications. Maîtriser les bases de l’ASO...

...ergonomiques et techniques. À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Chef de projets mobile. Webmanager, webmarketer, webmaster. Responsable...

...l'ouverture des plates-formes. Utiliser l'indexation. Appréhender les problèmes juridiques liés aux contenus numériques. 3/ Repenser l'Intranet... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Communication interne, Mise en réseau...

...3/ Motiver ses équipes et renforcer son leadership Les ressources humaines. La conduite du changement. Le leadership et la cohésion d'équipe...

...Les objectifs de la formation Exercer un LEADERSHIP positif et transformationnel. Créer de la VALEUR de manière DURABLE. Prendre des décisions en ayant...

...s’appuyer sur ses points forts ; identifier ses points de progrès ; définir son projet de développement. PARTIE 4 : Définir sa politique financière...

...repérer la politique financière. 5/ Analyser la performance par les flux de trésorerie Flux de l'activité et d'investissement, free cash flow... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Directeur financier, Analyse de résultats...

...Savoir gérer les contradicteurs. Développer son sens de la repartie. 6/ Principes clés de la maîtrise des changements Comprendre les phénomènes habituels de résistance...

...ni agresser, ni manipuler. Faire face aux comportements gênants des autres. Gérer les tensions et sortir des conflits. À qui s'adresse cette formation...

...Penser les scénarios. 3/ S'approprier les techniques incontournables Persuader par les narrations, proverbes et métaphores. Rentrer aisément dans la "bulle"...