Executive mba

Formation

À Issy Les Moulineaux

30 000 € TTC

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Issy les moulineaux

  • Durée

    66 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Les objectifs de la formation
Exercer un LEADERSHIP positif et transformationnel.
Créer de la VALEUR de manière DURABLE.
Prendre des décisions en ayant une vision GLOBALE et SYSTÉMIQUE.
Manager le CHANGEMENT, l’AGILITÉ et l’INNOVATION.
Bénéfices pour le participant
Développer ses compétences de manager et de leader.
Accéder à de nouvelles perspectives dans son rôle de manager ou de consultant expert.
Transformer ses capacités à manager pour franchir de nouveaux paliers de responsabilités.
Maîtriser les derniers outils pour comprendre les nouveaux enjeux du business et du management d’aujourd’hui.
Développer de nouvelles capacités pour entreprendre et créer de la valeur économique dans des contextes variés et fluctuants.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Issy Les Moulineaux ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
19 rue René Jacques, 92798

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Managers et cadres en situation de responsabilité dans une organisation et ayant un projet de développement professionnel vers de nouvelles fonctions et en particulier vers des postes de direction.
Haut-potentiels, profils internationaux, profils atypiques, créatifs ou menant des projets dans des domaines particuliers (recherche et développement, action humanitaire, sport de haut niveau, fonctions médicales, art et culture…).

Points forts
Points forts
Les enseignements académiques du plus haut niveau, délivré par les professeurs de l’IÉSEG, associés à l’expertise opérationnelle en entreprise des consultants séniors CEGOS.
Executive MBA, une véritable et forte expérience multiculturelle grâce aux participants, aux voyages d’étude et aux professeurs.
L’expérience pédagogique puissante et innovante pour développer ses qualités personnelles de leader, savoir prendre des risques et développer aux mieux ses talents.
La Défense, lieu pratique et stratégique au cœur du quartier d’affaire de Paris.
Aides au financement
Salarié dans le cadre d’un plan de formation : le salaire est maintenu par l’entreprise et les frais de formation sont pris en charge.
Salarié dans le cadre d’un congé individuel de formation : l’organisme gérant le congé individuel de formation peut maintenir tout ou partie du salaire et prendre en charge tout ou partie des frais de formation. Attention : toute demande de Fongécif doit être déposée au plus tard 90 jours avant le début de la formation.
Le partenaire
Créée à Lille en 1964, membre de l’Université Catholique de Lille, de la Conférence des Grandes Ecoles et de la FESIC, l’IÉSEG fait partie aujourd’hui des meilleures écoles de management en France et se place dans le cercle très fermé des écoles mondiales ayant la double accréditation EQUIS et AACSB. Dans le Classement des Masters en management du Financial Times, l’IÉSEG est classée 21 ème au niveau international et 6 ème parmi les écoles françaises. L’école compte 83 % d’étrangers parmi ses professeurs permanents et bénéficie d’un réseau de plus de 220 universités partenaires dans plus de 50 pays.
L’IÉSEG est, avec HEC, la seule école de Management française dont le centre de recherche est intégré à un laboratoire du CNRS. L’École propose plusieurs programmes : programme Grande Ecole en 5 ans, Bachelor, 9 MSc spécialisés, International MBA, Executive MBA ainsi qu’une offre de formation sur mesure pour les entreprises.

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Manager
  • Innovation

Le programme

Le programme de la formation

Leadership et développement de soi

  • Leadership positif et juste
  • Etat d'esprit de leader
  • Essence personnelle du leadership
  • Négociation et management du conflit
  • MBTI
  • Développement de carrière
Performance des équipes
  • Intégration et team building
  • Coaching en équipe
  • Développement d'équipe et management du changement
  • Résolution de problème complexe et prise de décision
  • Management de la diversité et de l’interculturel
Grandes fonctions de l'entreprise
  • Management des RH
  • Management de la performance
  • Analyse financière
  • Finance d’entreprise
  • Management stratégique de la marque
  • Système d’information ; management des opérations et de la supply chain
Processus principaux
  • Média sociaux, communication et entreprise numérique
  • Conception et architecture d’organisation
  • Management de projet et management transversal
  • Conduite du changement
  • Innovation
Management stratégique
  • Analyse stratégique
  • Stratégie d’entreprise
  • Stratégie et business models
  • Création de valeur partagée
Intelligence économique
  • Économie mondiale
  • Mesure de la performance durable
  • Management du risque
  • Voyages d’étude
  • Méthodologie de recherches
Spécialisations disponibles
  • Coaching et développement : acquisition de la posture de leader-coach en interne.
    • Coaching de dirigeant et d’équipe
    • Projet personnel
  • Company accelerator : renforcement des compétences de développement d’une activité/création de filiale dans une grande organisation internationale
    • Leadership stratégique
    • Développement de business
  • Consulting : développement des compétences nécessaires au métier de conseil en organisation.
    • Méthodes de conseil
    • Pratique du conseil

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