Cours Ressources Humaines (93) Seine-Saint-Denis

...de leur propre bagage culturel Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs Déchiffrer les codes culturels et les méthodes de travail...

...Evolutions de qualifications Aménagement du temps de travail Evolutions de salaires et de charges sociales 2/ Anticiper l incidence des augmentations Générales...

...Savoir gérer les situations difficiles, qu'elles soient du groupe ou d'un stagiaire en particulier 2e jour La construction d'une formation...

...Formation préparatoire Durée : 1,5 mois environ (175 heures). - Acquisition d'une méthode de recherche d'informations sur les métiers, les emplois et les formations...

...en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d’un cas de harcèlement moral ?...

...4) Conduire les négociations et gérer les conflits La gestion des parties prenantes La négociation des accords 5) La gestion des conflits sociaux Réaliser...

...certifiés et des démarches qualité les plus utilisées.- Présentation générale des outils de la qualité en formation - Présentation du référentiel de certification...

...de travail Les clauses d'objectifs les commissions Les différentes conventions de forfait (en heures et en jours) Les conditions d'une modification...

...avec les OPCA - Consultation des représentants du personnel - Déclarations fiscales 2483 et 2486 Evaluation ANIMATION Des chargé(e)s d'études à la direction...

...Réaliser un accord collectif La représentativité syndicale La rédaction de l'accord...

...Evolutions concernant la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue. - Analyse de la notion d'action de formation imputable...

...L'exercice du mandat Les heures de délégations la rémunération la liberté de déplacement L'accès aux informations le registre des Délégués Durée et cumul du mandat...

...Un dossier documentaire composé de supports pédagogiques sur chaque thème du programme. A NOTER Cette journée de formation permet de mieux aborder la...

...CSG/CRDS, apprentissage, ... C/ les réductions de charges : Fillon et TEPA III/ Calcul, déclaration et paiement des cotisations sociales A/ le plafond...

...Comment certifier ? Construire un référentiel de certification - Eléments constitutifs du référentiel de certification - Articulation avec les autres référentiels...

...sociales A/ les différentes charges B/ qui les collecte et comment ? C/ l'assiette forfaitaire et/ou réelle ? D/ plafonds, taux et abattements particuliers...

...Panorama des méthodes ludiques existantes - Fonctionnement des méthodes ludiques et usages - Choisir un jeu en fonction d'un objectif - Conditions d'efficacité d'un jeu...

...les forfaits heures ou jours, les JRTT, l'annualisation, la modulation, B/ le travail à temps partiel et ses heures complémentaires C/ traduire la réforme...

...Juridique-Observatoire du Centre INFFO. MOYENS PEDAGOGIQUES - Exposés. - Témoignages. - Quiz, exercices. - Débats. - Remise d'un dossier documentaire...

...les salariés exonérés D/ les réductions de charges patronales II/ Etre un véritable acteur dans la détermination de son taux d'Accident du Travail A/ avez-vous...