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Cours Ressources Humaines (La Réunion)
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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...de fin d’exercice ; Les NTIC en comptabilité Pack Management Le management d’équipe ; Gérer un projet ; Gérer les conflits au sein de l’équipe... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des ressources humaines, Gestion des contrats de travail...
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...Accomplir les formalités en cas d'accident du travail. Accomplir les formalités en cas de départ... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...
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...BOITE À OUTILS DE L'ANIMATEUR Module 3 : ANIMER SON ATELIER Module 4 : MAÎTRISER SA POSTURE Module 5 : CONCLURE ET ÉVALUER L'ÉFICACITÉ DE SON... Apprenez-en plus à propos de: Varier les méthodes, Animer son atelier, Préparer un atelier engageant...
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...ces cours sont complétés par des enseignements transversaux (communication, anglais, ...). la deuxième année est structurée autour de 5 unités d’enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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...du recrutement * Les spécificités du recrutement commercial Définir les missions hiérarchisées du commercial * Définir le profil et les qualités requises...
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...de choix et motivationLes différents types de contrats (professionnalisation, apprentissage)La relation tuteur/centre de formation L’accueil et l’intégration... Apprenez-en plus à propos de: Formation en alternance, Contrat de professionnalisation, Transmettre un savoir faire...
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...L’art de déléguer est un domaine vaste et étendu dans le cadre de l’entreprise dont nous allons vous donner les clés pour l’effectuer correctement... Apprenez-en plus à propos de: La compréhension, La confiance, La communication...
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...d'un accompagnement individualisé, par un coach, médiateur ou développeur en médiation. Son environnement numérique de travail ( Cnam) lui permet l'utilisation...
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...La Direction des Relations Humaines Radiographie d'une DRH et son rôle majeur dans la gestion du personnel - La composition d'un service DRH et les pouvoirs de la...
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