Formation tuteur, maitre d'apprentissage

Formation

A distance

280 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation intensive

  • Niveau

    Niveau intermédiaire

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    1 Jour

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

  • Campus virtuel

    Oui

  • Tuteur personnel

    Oui

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, l’apprenti est obligatoirement suivi dans ses activités par un tuteur, dénommé “Maître d’apprentissage”. La loi impose également la désignation d’un “tuteur” pour chaque salarié en contrat de professionnalisation (Articles D6325-6 et suivants du code du travail, modifié par Décret n° 2014-969 du 22 août 2014). L’employeur a obligation de laisser le temps nécessaire au tuteur pour exercer ses fonctions et se former.

Précisions importantes

Documents

  • Progr Tuteur Elearning 7 H.pdf

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

- Etre acteur dans le processus d’intégration et de formation
- Connaître l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance
- Maîtriser la communication avec le tutoré
- Transmettre leurs savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
- Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats

Cette formation s’adresse à toute personne ayant à encadrer ou à former des nouveaux arrivants dans le cadre de contrat de professionnalisation ou de contrat d’apprentissage.

- Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise
- Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences

Les plus de cette formation :
- 100 % à distance, avancez à votre rythme en fonction de vos disponibilités
- Pas de déplacement, budget réduit
- Transposable à tous les secteurs professionnels
- Formateur référent (garantie de suivi et d’efficacité)
- Remise d’une attestation de fin de formation avec les résultats de l'évaluation

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Tuteur
  • Maître d'apprentissage
  • Pédagogie
  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Accueillir un apprenti
  • Transmettre un savoir faire
  • Contrat d'alternance
  • Formation pour tuteur
  • Formation en alternance

Professeurs

Magali Mauny Baligand

Magali Mauny Baligand

Consultante en formation

Diplômée d’un D.E.A. en Communication, d’un D.E.S.S. en Gestion et Marketing et d’une Maîtrise de Sociologie, Magali Mauny Baligand s’est orientée vers le domaine des ressources humaines. Ses interventions, auprès d’entreprises de tous secteurs, se situent dans les domaines du management, de la communication, de la formation de formateur, de l’organisation et du développement personnel.

Le programme

Missions du tuteur, aspects juridiquesResponsabilité et missions du tuteurCritères de choix et motivationLes différents types de contrats (professionnalisation, apprentissage)La relation tuteur/centre de formation

L’accueil et l’intégration du nouveau salariéLa dimension relationnelle entre le tuteur et le tutoréComprendre et réagir face aux difficultés rencontrées

Communiquer efficacementEtablir le rapport en utilisant la synchronisationPratiquer l’écoute activeUtiliser la reformulationUtiliser un langage partagéRenforcer la motivation

Transmettre son savoir et ses compétencesTenir compte des impératifs entreprise/centre de formationFixer des objectifs pédagogiquesLes principes de la transmission d’un savoir-faireOrganiser une séquence pédagogique

L’évaluationComprendre les principes de l’évaluationLes outils de l’évaluationConduire un entretien d'accompagnement

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