Formation tuteur, maitre d'apprentissage
Formation
A distance
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation intensive
-
Niveau
Niveau intermédiaire
-
Méthodologie
A distance
-
Durée
1 Jour
-
Dates de début
Dates au choix
-
Stages en entreprise
Oui
-
Campus virtuel
Oui
-
Tuteur personnel
Oui
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, l’apprenti est obligatoirement suivi dans ses activités par un tuteur, dénommé “Maître d’apprentissage”. La loi impose également la désignation d’un “tuteur” pour chaque salarié en contrat de professionnalisation (Articles D6325-6 et suivants du code du travail, modifié par Décret n° 2014-969 du 22 août 2014). L’employeur a obligation de laisser le temps nécessaire au tuteur pour exercer ses fonctions et se former.
Précisions importantes
Documents
- Progr Tuteur Elearning 7 H.pdf
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Etre acteur dans le processus d’intégration et de formation
- Connaître l’environnement administratif et juridique des contrats en alternance
- Maîtriser la communication avec le tutoré
- Transmettre leurs savoirs et compétences en utilisant les techniques adaptées à la situation
- Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats
Cette formation s’adresse à toute personne ayant à encadrer ou à former des nouveaux arrivants dans le cadre de contrat de professionnalisation ou de contrat d’apprentissage.
- Avoir une connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise
- Avoir envie et le goût de transmettre ses compétences
Les plus de cette formation :
- 100 % à distance, avancez à votre rythme en fonction de vos disponibilités
- Pas de déplacement, budget réduit
- Transposable à tous les secteurs professionnels
- Formateur référent (garantie de suivi et d’efficacité)
- Remise d’une attestation de fin de formation avec les résultats de l'évaluation
Les Avis
Les matières
- Tuteur
- Maître d'apprentissage
- Pédagogie
- Contrat d'apprentissage
- Contrat de professionnalisation
- Accueillir un apprenti
- Transmettre un savoir faire
- Contrat d'alternance
- Formation pour tuteur
- Formation en alternance
Professeurs
Magali Mauny Baligand
Consultante en formation
Diplômée d’un D.E.A. en Communication, d’un D.E.S.S. en Gestion et Marketing et d’une Maîtrise de Sociologie, Magali Mauny Baligand s’est orientée vers le domaine des ressources humaines. Ses interventions, auprès d’entreprises de tous secteurs, se situent dans les domaines du management, de la communication, de la formation de formateur, de l’organisation et du développement personnel.
Le programme
L’accueil et l’intégration du nouveau salariéLa dimension relationnelle entre le tuteur et le tutoréComprendre et réagir face aux difficultés rencontrées
Communiquer efficacementEtablir le rapport en utilisant la synchronisationPratiquer l’écoute activeUtiliser la reformulationUtiliser un langage partagéRenforcer la motivation
Transmettre son savoir et ses compétencesTenir compte des impératifs entreprise/centre de formationFixer des objectifs pédagogiquesLes principes de la transmission d’un savoir-faireOrganiser une séquence pédagogique
L’évaluationComprendre les principes de l’évaluationLes outils de l’évaluationConduire un entretien d'accompagnement
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Formation tuteur, maitre d'apprentissage