Cours Ressources Humaines à distance et online

...Le processus et le contenu La démarche de conception à adopter De l'objectif de formation à la formation des différent objectifs 4. L'animation d'une séance...

...Focus sur la caisse des congés payés Les différentes cotisations et leurs assiettes La déclaration nominative annuelle... Apprenez-en plus à propos de: Avantages en nature, Gestion des absences, Déclaration nominative annuelle...

...à distance qui vous permettra de vous organiser selon vos contraintes et besoins. Nos professeurs répondront à vos demandes et seront disponibles pour...

...Le traitement du conflit Découvrez… Comment traiter le conflit La démarche à adopter Zoom sur la communication Connaître son déroulement Connaître les...

...le travail sur les relations L'élément humain au coeur de la relation d'apprentissage L'apprenant: l'acteur influent de la réussite de la formation L’apprenant...

...de performances associés à la démarche • Intégrer sa démarche qualité de vie au travail dans le cadre de sa politique RH • Egalité hommes femmes...

...1. Connaitre la réglementation de la formation continue. 2. Concevoir son offre de formations digitales 3. Créer et développer son organisme de formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...en acceptant des concessions trop importantes, qui pourraient avoir des conséquences fâcheuses pour l’avenir ; Éviter le recours aux prud’hommes dans toute la mesure du possible... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Thèmes traités La créativité dans l’écriture et la composante de l’autre sexe dans l’écriture l’Anima et l’Animus dans l’écriture - Jung Introduction à...

...milieu adapté ou protégé 3- Déterminer son obligation d’emploi de travailleurs handicapés et les différentes modalités pour y réponde • Les conditions...

...L'attestation de formation mentionne les titres des parcours de formation étudiés à 70% et les notes obtenues aux examens. Ce programme de formation est...

...ou au secteur d’activité à laquelle elle appartient ; Avoir le réflexe de se référer à la convention collective applicable pour tout problème de gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Négociation de conflits...

...travail – L’exécution du contrat de travail – La rupture du contrat de travail – Le contrôle et le contentieux Paie L’entrée du salarié dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail, Ressources humaines...

...• Disposer d’outils pour retourner la situation à son avantage • Utiliser efficacement la médiation • Utiliser l’arbitrage dans les situations urgentes...

...les principales clauses du contrat de travail, l’analyse des conditions de mise en œuvre des pouvoirs de l’entreprise et l’analyse des différentes formes... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...• Les éléments non soumis à cotisations • Le net à payer et son mode de règlement...

...le salarié est à disposition de l’entreprise : la durée du travail est strictement réglementée et l’intérêt de l’entreprise ne peut pas prendre le pas... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...(non obligatoire) Acquérir les techniques permettant de tenir un poste de gestionnaire de Paie. Personnes en reconversion professionnelle, demandeurs d'emplois... Apprenez-en plus à propos de: Corps du bulletin de salaire, Variables de paie, Ressources humaines...

...tuteur qui permet une mise en application réelle. Le programme dure environ trois mois. Attention : cette formation ne comporte pas de cours présentiel...

...Vous souhaitez devenir Gestionnaire de Paie Alors rejoignez notre formation ! - 200 heures de formation en ligne, - et 4 semaines de stage pratique en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Écrits professionnels, Droit du travail...