Cours Ressources Humaines à distance et online

...suivi de l'entretien Les techniques d'entretien L'écoute active : définition et finalitéLes outils de l'écoute activeLes techniques de questionnementQuelques...

...Droit du travail - Écrits professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Solde de tout compte, Contrats de travail, Écrits professionnels...

...Technique d'écoute n°1 : poser des questions ouvertes Technique d'écoute n°2 : saisir les signaux que vous envoie votre interlocuteur Technique d'écoute n°3... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...cabinet de sélection… La sélection par annonce : identification des supports presse et web utilisés, rédaction de l’annonce, choix de la date de parution...

...Il est donc essentiel de bien maitriser le processus complet de recrutement Le processus de recrutement : La définition du besoin de recrutement La recherche...

...L'apprenant au centre des processus d'apprentissage L'acquisition de compétences clés devient déterminante Compétences et qualifications Des milieux de...

...Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Introduction à l'audit Paie/Social/RH Présentation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...et logique métier : définition des concepts d'emploi, de métier, de fonction, de poste... L'essentiel de la GPEC Historique et cadrage juridique dans le...

...Les enjeux et les objectifs de la communication au sein d'une entreprise. Les différents types de communication : verbale, non-verbale, écrite... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Communication non verbale...

...pour déléguer : le désir inconscient et tut de diriger Délimiter la tendance de la délégation : valoriser le sens du management par objectifs Après-midi...

...objectifs, contexte et public cible. Structurer une causerie captivante : introduction, développement, conclusion. Utiliser des techniques de storytelling...

...Y et Z Identifier les impacts sur le recrutement (transformation des outils traditionnels versus entrée de nouveaux outils) Découvrir les outils du recruteur... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes...

...responsabilités de chacun en cas d'accident du travail. Se familiariser avec les relations collectives de travail : Comprendre le rôle des représentants du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Accident du travail, Gestion du personnel...

...administrative Evaluer la performance des formateurs Valoriser son rôle de formateur FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances...

...(âge de départ à la retraite, âge légal, taux plein, calcul de la pension, pension au taux minoré, pension anticipée), majoration de la durée d'assurance...

...Assurer la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF) Après-midi Se familiariser avec les outils d'aide au suivi de la formation Prévision et suivi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...Comment avons-nous tendance à réagir et avec quels résultats Après-midi Prendre du recul pour choisir une stratégie Bien discerner le factuel des hypothèses...

...Jour 1 Matin Co-construire les « règles de vie » pour faciliter l'atteinte des objectifs et prévenir les dysfonctionnements et conflits Les Fondamentaux...

...son accompagnement en fonction de ses besoins et la nature de sa situation. ➢ Nous planifions avec nos consultants référents l’ensemble des rdv et les... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Ressources naturelles, Formateur d'adultes...