Cours Ressources Humaines à distance et online

...durant 3 mois Multiplicité des modes d'apprentissage pour favoriser l'assimilation: e-learning, expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour... Apprenez-en plus à propos de: Connaître les spécificités, Réagir face aux difficultés, Acquérir les techniques de base...

...Connaître les modèles de l'organisation ainsi que les liens qui s'établissent entre eux, - Connaître les modes de structuration de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...trimestriel des charges à payer par caisse Le récapitulatif des réductions Editions des DUCS Paramétrage des DUCS Traitements et éditions annuels Sauvegarde... Apprenez-en plus à propos de: CIEL Paye...

...Penser à votre propre préparation. Accueillir Découvrez... l'accueil d'un collaborateur. Favorisez un climat positif et cordial. Clarifiez les objectifs de l’entretien...

...expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques pour mesurer... Apprenez-en plus à propos de: Mener l'entretien de recrutement, Identifier les candidats potentiels...

...5 : GPEC Contexte légal, processus, méthodologies, opportunités, risques, accords d'entreprise ou de branche exemples 6 : GPEC Les outils : référentiels... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Évaluation de la formation...

...Objectifs: Comprendre ses préjugés et ses stéréotypes et identifier ceux qui générent la discrimination Savoir comment les combattre. Destinataires...

...Comment éviter les erreurs de communication. Les 5 niveaux de l'expression verbale. Les 7 étapes d’une conversation. Le traitement du conflit Découvrez.....

...favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques pour mesurer le gain de compétences Certification reconnaissant l'acquisition de la compétence... Apprenez-en plus à propos de: Utilisations des outils de résolution, Analyse des situations conflictuelles...

...Grâce à cette formation vous pourrez acquérir les connaissances nécessaires qui vous permettrons d’ajouter des compétences à votre profil et obtenir de... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...

...Objectifs: Maîtriser toutes les étapes d'un processus de recrutement efficace et légal. Destinataires: Managers / Directeurs opérationnels Responsables...

...Assurer et améliorer l'exercice des missions du CE Etre capable de mieux appréhender les aspects économiques de gestion d'une entreprise et mieux interpréter...

...pendant la formation Préparation de la mission et retour d’expérience encadré par un formateur certifié Outils et contenus en ligne CrossKnowledge... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de la situation, Usage d'outils pour désamorcer les tensions...

...par le questionnement et l’écoute active Accompagner les collaborateurs dans l’élaboration de leur projet professionnel Gérer les spécificités de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...

...Étant en Master professionnel IAGL (Ingénierie et Architecture des Grands Logiciels), j'ai souhaité faire partager mes connaissances acquises lors de celle-ci...

...Le mandat de Membre du Comité d’Entreprise au sein de la DUP. • Organisation interne et personnalité civile du Comité d’Entreprise au sein de la DUP...

...la formation Préparation de la mission et retour d’expérience encadré par un formateur certifié Outils et contenus en ligne CrossKnowledge, développés... Apprenez-en plus à propos de: Mener l'entretien, Optimiser les enjeux de l'entretien, Préparer l'entretien...

...La clause de mobilité La clause de non concurrence La clause d’exclusivité La clause de dédit formation Les clauses d’objectifs La période probatoire Rédiger... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Etat des lieux : le e-learning dans les entreprises : vue d'enemble 3. Le différentes solutions : mix-formation, blended learning, rapide learning...

...Positionner l’entretien dans le processus de recrutement : qui fait quoi ? quels objectifs ? quels résultats attendus ? pour quel poste ? Identifier les...