Cours Relations de Travail

...les points à améliorer en environnement hostile 2. L’analyse de l’agression • Les attitudes individuelles qui peuvent déclencher des manifestations d’agressivité... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Prévention santé, Communication orale...

...les situations difficiles Il n'existe pas de formule magique pour régler un conflit. Cependant, il est possible de modifier sa façon d'y faire face... Apprenez-en plus à propos de: Communiaction orale, Communication non verbale, Expression corporelle...

...Connaître tous les périphériques de la rémunération : PEE, PPESV, participation, intéressement, stock options, 3. La politique de rémunération Élaborer... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Procédures sociales, Types de contrat...

...Nous sommes désolé mais nous ne proposons plus cette formation... D'autres programmes assez proches sont disponibles sur notre site internet www.cqfd-formation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Expression corporelle, Communication orale...

...institutions représentatives du personnel • Les élections • Exercices pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Assistant RH, Sécurité sociale...

...du médiateur · La gestion des problèmes au sein de l’entreprise · Des exemples de médiations réussies... Apprenez-en plus à propos de: Médiation des conflits, Délégués du personnel, Gestion des conflits...

...de résultat Passer ensemble des objectifs à l’action Clarifier le rôle des différents interlocuteurs Se mettre d’accord sur qui fait quoi et pour quand...

...Identifier les missions et les attributions du délégué syndical Construire son rôle de délégué syndical Promouvoir une démarche d'action collective et...

...AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être...

...ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Recourir à la délégation comme outil d'efficience et de performance...

...•Les obligations d’information du CE qui en découlent S’appuyer sur le compte de résultat pour lire l’activité de l’entreprise •Comprendre la logique du...

...Les différents types de désaccords Les indicateurs de conflits Les conflits ouverts et fermés. Typologie des rapports de force La psychologie du conflit...

...relationnels ou portant sur des principes ou des valeurs, sur des modalités, des désaccords/la structure/la personne Connaître les différents types de...

...Chômage Handicapés Absentéisme 2. Rémunérations et charges accessoires Montants des rémunérations Hiérarchie des rémunérations Mode de calcul des rémunérations...

...comptabilité à jour Des budgets prévisionnels Actes politiques, ils définissent et quantifient les choix et objectifs des élus Comment les construire et...

...ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Identifier les personnalités difficiles et ses propres réactions...

...Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active, Communication non verbale...

...Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation... Apprenez-en plus à propos de: Codes de communication, Communication persuasive, Meilleure compréhension...

...de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Comprendre les aspects juridiques Les dispositions comprises... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Hygiène et de sécurité, Secteurs d'activité...

...ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Recourir à la délégation comme outil d'efficience et de performance... Apprenez-en plus à propos de: Management par objectifs, Mécanismes de surveillance, Sujets délégables...