Cours Management

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...souhaite développer la culture "agile" dans son équipe Prérequis Il est conseillé d’avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management. Le programme...

...les acteurs du projet la méthodologie de gestion de projet - les différentes phases : - le cahier des charges et les spécifications du projet...

...du responsable donner du sens à l’action de chacun, conduire un projet, gérer des moyens, animer une équipe et manager des hommes Comment construire l’adhésion...

...Exercices d'application : repérer une crise, analyse de vidéos, auto-positionnement... Jeux de rôle Exercices et échanges à partir de situations réelles...

...équipe et des fonctions opérationnelles ou d'expertise. Cette formation ne nécessite pas de prérequis Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis...

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...À qui s'adresse cette formation ? Pour qui Manager confronté à des comportements difficiles de la part de ses collaborateurs. Prérequis Il est souhaitable...

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...elle vous accompagnera à assumer efficacement et humainement votre rôle de manager de proximité. Points forts : Nombre limité de participants pour approfondir...

...vous saurez repérer les attentes de vos collaborateurs, identifier les leviers de motivation afin d'augmenter les performances commerciales de votre force de vente...

...et à l'environnement du projet. Augmenter son efficacité opérationnelle dans une relation de management non hiérarchique. Les clés fondamentales de la...

...en privilégiant la visibilité et les aspects collaboratifs : - Présentation du LEAN Management - Eléments Clef de la démarche LEAN - Le rôle du manager dans le LEAN...

...Nous aborderons avec vous les différentes étapes qui nous font obtenir aujourd’hui ce que nous connaissons de ce management en particulier. Module 1... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...• Mise en place de dispositif d’anticipation et de suivi des activités : - Travail sur les outils : Définition de poste/fonction, grilles de compétences...

...son leadership au quotidien Partager et analyser son retour d’expérience : réussites et difficultés rencontrées sur le terrain Identifier les composantes...

...comme la «mécanique de la pérennité» de son organisation Proposer un plan d’évolution à partir des résistances constatées et le faire accepter Savoir faire...

...les leviers de motivation de leur équipe  Connaître les différents modèles d'organisation d'une équipe  Identifier les bénéfices de la délégation  Savoir quoi...