Evolution des séniors vers le métier de manager

Formation

À Paris

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

Objectif de la formation Ce stage permettra aux séniors de :
- valoriser leurs expériences
- développer des stratégies de management
- connaitre les différents styles de management
- diriger une équipe
- transmettre leurs objectifs à l'équipe
- trouver des arguments pour convaincre en se servant de ses propres expériences. Supprimer Ajouter à ma sélection - Ma sélection

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
75008

Date de début

Consulter

Questions / Réponses

Ajoutez votre question

Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre

À qui souhaitez-vous addresser votre question?

Saisissez vos coordonnées pour recevoir une réponse

Nous ne publierons que votre nom et votre question

Emagister S.L. (responsable du traitement) traitera vos données pour mener des actions promotionnelles (par e-mail et/ou téléphone), publier des avis ou gérer des incidents. Vous pouvez consulter vos droits et gérer votre désinscription dans la politique de confidentialité.

Les Avis

Les matières

  • Manager

Le programme

Appréhender les différentes techniques de communication
  • Prendre la parole
  • Communication verbale et non verbale
  • L'écoute active
  • Les techniques de questionnements
Définitions des rôles du manager
  • Planifier, élaborer les plans d'actions
  • Organiser
  • Décider
  • Contrôler
Motiver son équipe
  • Prendre en compteles besoinsdereconnaissance de chacun
  • Etablir des outils de motivation : avantages, condition de travail
  • Développer le potentiel de chacun des collaborateurs
Définir des objectifs
  • Responsabiliser les personnes
  • Analyser la situation
  • Collaborer pour établir des objectifs à atteindre
  • Définir les ressources et les freins à l'atteinte des objectifs
Gérer les conflits et accompagner les changements
  • Apprendre à s'écouter mutuellement
  • Favoriser les échanges
  • Comprendre le fonctionnement des groupes : méfiance, cohésion
Valoriser et partager ses expériences
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire
  • Manager une équipe grâce à ses expériences de terrain

Evolution des séniors vers le métier de manager

Prix sur demande