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Cours Formation du Personnel
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...LE ROLE DU CAHIER DES CHARGES DE FORMATION - Les objectifs du cahier des charges. - Les acteurs et leurs rôles respectifs. - Les niveaux de précision possible...
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- Mulhouse
- 3 Jours
...collaborateur de la fonction ressources humaines La législation de la formation L'obligation légale de la formation L'imputation des actions de formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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...les aides publiques de l’entreprise (Pôle emploi, région…) - les subventions pour des projets de formation. L’optimisation des financements...
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- Paris
- 2 Jours
...Se doter d’outils de gestion au service de la politique de l’entreprise. Gagner en qualité de réponse aux besoins individuels de formation et à ceux de l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Formation
- Paris
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...compétences de son entreprise et de sa progression. Responsable RH, responsable de formation, manager souhaitant piloter l'efficacité de l’investissement réalisé en formation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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- 6 Jours
...Découvrir de nouvelles approches pédagogiques pour concevoir des formations plus courtes, plus ludiques et plus efficaces. Acquérir des compétences rapides...
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- Paris
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...Sous-directeur des politiques de formation et du contrôle à la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) Christine CHEDAL...
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- Décembre
- 2 Jours
...et reconnaître l'expérience motiver et responsabiliser l'agent dans son projet de carrière 2. Le contexte réglementaire du plan de formation dans la fonction...
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- Décembre
- 2 Jours
...de la formation acteurs de la formation et rôles : État, OPCA, FPSPP, organismes de formation, partenaires sociaux, direction, service RH, services de contrôle...
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- Paris
- Décembre
- 3 Jours
...chaque participant 2. Démarrer efficacement le tutorat poser le cadre du tutorat : objectifs, déroulement, règles de l'entreprise… se présenter et présenter...
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- 2 Jours
...au sein de l'entreprise Gestion des connaissances et knowledge management Identifier ses compétences clés et savoir les modéliser Passer en revue ses missions...
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- Paris
- 2 Jours
...la stratégie de l’entreprise et de la DRH Déterminer le rôle des managers dans le processus et les conditions de leur implication Définir des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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- Paris
- 3 Jours
...comprendre le fonctionnement de la dynamique des groupes. Consultants, managers, formateurs, et toute personne souhaitant comprendre le fonctionnement...
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- Paris
...sur les obligations de formation professionnelle - L'année de passage de seuil de nombre de salariés ( Gestion financière de la formation - L'imputabilité...
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- Paris
- 2 Jours
...Cette formation ingénierie de formation s'adresse aux chefs de projet, formateurs, consultants, à toute personne amenée à participer à l'accompagnement opérationnel des utilisateurs...
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- 6 Jours
...ou ce que le salarié sait faire : il s’agit de procéder à un état des lieux qui servira de point de départ à la réflexion sur les compétences requises...
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...A. Intégration 1. Présentation du programme et du dispositif pédagogique 2. Quel formateur / animateur êtes-vous ? 3. Définition de la formation mixte...
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- Saint Etienne, Mende, Rodez, Le Puy En Velay, Cahors, Annonay, Clermont Ferrand, Grenoble, Macon, Valence, Moulins ...
- 3 Jours
...sommative, participative) Les stagiaires Les types de présentation de soi au groupe La fenêtre de JOHARI Types des personnalités en formation La gestion...
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- Bussy Saint Georges
...de financement de la formation professionnelle La déclaration 2483 et les coûts imputables à la formation Les différentes sources de coûts...
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...et plus précisément dans la construction d'actions ou de dispositifs de formation. Finalités de l'unité d'enseignement Posséder une première expérience...