Optimiser Son Budget Formation

LE COUT DE LA FORMATION

• Réforme de la FP 2004 et 2009
• Les obligations des entreprises en matière de financement de la formation professionnelle
• La déclaration 2483 et les coûts imputables à la formation
• Les différentes sources de coûts : achat, masse salariale, temps de formation, coûts de gestion, coûts cachés

LES DIFFERENTS DISPOSITIFS ET LEURS MODALITES DE FINANCEMENT

• DIF, Plan de formation, professionnalisation, CIF, formation hors temps de travail…

LES DIFFERENTES SOURCES DE FINANCEMENT

• Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés :
  • Identifier les OPCA obligatoires et facultatifs,
  • Fonctionnement d'un OPCA et marges de négociation,
  • Négocier avec un OPCA, travailler avec un ou plusieurs OPCA
• Les aides publiques pour les entreprises
• Les aides de l’Etat (EDEC, FNE, FPSPP)
• Les aides de la Région
• Le Fonds Social Européen
• Les autres aides (AGEFIPH, emploi des séniors…)
• Monter un dossier de financement

INGENIERIE FINANCIERE

• Prioriser et budgéter vos actions de formation
• Articuler contenu des formations avec les dispositifs et modes de financement
• Optimiser l’achat de formation, comparer les coûts internes et externes
• Définir des critères pertinents et mettre en œuvre des outils de suivi et tableaux de bord
• Mesurer le retour sur investissement

SYNTHESE

• Le financement de la formation par le salarié et le chercheur d’emploi