Cours Droit Social (92) Hauts-de-Seine

...Les sanctions et la loi Gestion des conges - Les différents types de congés Rupture du contrat de travail - Les motifs de rupture et les procédures à appliquer...

...(parcours avec mémoire). Ce diplôme ouvre également l’accès à la préparation aux concours de la fonction publique (EN3S etc..) grâce à une convention conclue avec l’IPAG...

...définir ses priorités PARTIE 1 Maîtriser le cadre juridique et choisir le contrat adapté (2 jours) Acquérir une méthodologie de recherche juridique afin... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...telles que les modifications du contrat de travail, le transfert d’entreprise, la rupture du contrat de travail ou encore la représentation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Stabilité de l'employé, Gestion des ressources humaines, Conventions collectives...

...décisions des juridictions Augmenter sa vision en la matière Suivre l évolution Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les...

...au sein de la mention, vous spécialiser dans un des 4 parcours suivants : 1/« Droit social et relations professionnelles » 2/« Droit social et gestion...

...CE, CHSCT au sein de la DUP. Possibilité de regrouper les IRP dans les entreprises de plus de 300 salariés : enjeux et opportunités. 2/ Identifier les...

...du travail français Être capable de trouver la bonne information Cadre de direction et tout collaborateur confronté à l’application du droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale...

...(représentation du personnel et syndicale, négociation collective, prévoyance complémentaire, conflits collectifs). Intégrer les aspects européens et internationaux...

...En plus de permettre d’enrichir et d’actualiser des connaissances en droit social (droit du travail et droit de la protection sociale), la formation permet... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...3/ Les responsabilités pratiques en matière de santé/sécurité du travail : des obligations renforcées La faute inexcusable et l'obligation de résultats...

...suspension du contrat de travail La situation du salarié à l'issue de la suspension du contrat de travail 5) L'inaptitude 6) La rémunération Définition...

...60 heures Modalités de validation : Examen final Contrôle continu Evolution des systèmes de sécurité sociale. Le système français : étendue et champ d'application...

...1/« Droit social et gestion des ressources humaines » 2/« Droit social et relations professionnelles » 3/« Droit social, protection sociale et santé » 4/« Droit social...

...la structure du droit du travail. Comment s’articule la convention collective avec le code du travail ? Où aller trouver l'information utile... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...pour maîtriser les dernières législations en la matière. Exemple de formations possibles Gérer les différentes étapes du contrat de travail La représentation...

...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise...

...L’émergence d’un droit du recrutement avec la loi du 31 décembre 1992 La promesse d’embauche II.La conclusion du contrat de travail Définition et caractéristiques...

...sites Internet…). 2/ Les points essentiels quant à la conclusion du contrat de travail Les formes de contrats possibles : CDI, CDD, temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...celui du droit des relations collectives du travail appliqué à la pratique des entreprises et autres organisations privées. Il s'agit dans ce domaine...