Droit social et gestion des  ressources humaines

Diplôme professionnel en alternance. Le master procure une formation approfondie dans les différents champs couverts par le droit social, complétée par des enseignements dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il permet aux étudiants de maîtriser à la fois les savoirs fondamentaux et des connaissances plus pratiques. Destinée à former des juristes d'entreprise en droit social, cette formation combine des enseignements théoriques ou plus pratiques et est complétée par un apprentissage en entreprise tout au long de l'année (parcours en apprentissage) ou par un stage d'une durée minimale de deux mois (parcours avec stage).