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Cours Droit Social à Nanterre

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  • Droit Social
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 12
  • En 3 mois 12
  • En 6 mois 12
  • En 9 mois 12
  • En 1 an 12
  • Après 1 an 12
DURÉE
  • Heures 7
  • Jours 5
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
OÙ ÉTUDIER
France 443
(92) Hauts-de-Seine 34
MÉTHODOLOGIE
Droit social, analyse et pratiques
UParis10 Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)
  • Formation
  • Nanterre

...Le Master 2 Droit social - Analyse et pratiques est un diplôme accessible en formation continue destiné à des juristes ou non qui souhaitent acquérir une spécialisation en droit social, au soutien d’une expérience professionnelle et/ou d’un projet professionnel en ce domaine.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats... Voir plus


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...Le Master 2 Droit social - Analyse et pratiques est un diplôme accessible en formation continue destiné à des juristes ou non qui souhaitent acquérir une spécialisation en droit social, au soutien d’une expérience professionnelle et/ou d’un projet professionnel en ce domaine.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats... Voir plus

L’essentiel du Droit du Travail pour manager efficacement
5.0 1 opinion
Leader Management
  • Formation
  • Nanterre
    et dans 264 autres établissements
  • Dates au choix
  • 2 Jours

Droit du travail pour manageurs

... une formation qui dure 2 jours et qui inclut un programme complet pour tous ceux ayant des responsabilités managériales.Ainsi la formation inclut des notions sur le droit du recrutement, les limites à la liberté d’embaucher, l’entretien d’embauche et la liberté de choix de chaque employeur. Vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Stabilité de l'employé, Gestion des ressources humaines, Droit du recrutement... Voir plus


880 
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Droit du travail pour manageurs

... une formation qui dure 2 jours et qui inclut un programme complet pour tous ceux ayant des responsabilités managériales.Ainsi la formation inclut des notions sur le droit du recrutement, les limites à la liberté d’embaucher, l’entretien d’embauche et la liberté de choix de chaque employeur. Vous apprendrez... Apprenez-en plus à propos de: Stabilité de l'employé, Gestion des ressources humaines, Droit du recrutement... Voir plus

Droit social et relations professionnelles
UParis10 Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)
  • Formation
  • Nanterre

...Le droit social et les relations professionnelles constituent un domaine d'étude et de recherche d’une extrême importance, propice à une confrontation entre cadre théorique et études pratiques, surtout si l’on tient compte de leurs dimensions européennes et internationales et si l’on s’intéresse... Voir plus


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...Le droit social et les relations professionnelles constituent un domaine d'étude et de recherche d’une extrême importance, propice à une confrontation entre cadre théorique et études pratiques, surtout si l’on tient compte de leurs dimensions européennes et internationales et si l’on s’intéresse... Voir plus

Droit social, protection sociale et santé
UParis10 Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)
  • Formation
  • Nanterre

... juridiques, rendre intelligibles les mutations de la protection sociale et du système de santé sont autant d’objectifs de cette formation. Le droit européen et le droit comparé y occupent une place essentielle. Destinée à former des juristes spécialisés en droit de la protection sociale, cette... Voir plus


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... juridiques, rendre intelligibles les mutations de la protection sociale et du système de santé sont autant d’objectifs de cette formation. Le droit européen et le droit comparé y occupent une place essentielle. Destinée à former des juristes spécialisés en droit de la protection sociale, cette... Voir plus

Droit social et gestion des ressources humaines
UParis10 Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)
  • Formation
  • Nanterre

... et des connaissances plus pratiques. Destinée à former des juristes d'entreprise en droit social, cette formation combine des enseignements théoriques ou plus pratiques et est complétée par un apprentissage en entreprise tout au long de l'année (parcours en apprentissage) ou par un stage d'une durée minimale de deux... Voir plus


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... et des connaissances plus pratiques. Destinée à former des juristes d'entreprise en droit social, cette formation combine des enseignements théoriques ou plus pratiques et est complétée par un apprentissage en entreprise tout au long de l'année (parcours en apprentissage) ou par un stage d'une durée minimale de deux... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...L après-contrat de travail Le travail temporaire La modification du contrat de travail... Voir plus


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...L après-contrat de travail Le travail temporaire La modification du contrat de travail... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative du personnel... Voir plus


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...Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative du personnel... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : Approfondir les règles du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.... Voir plus


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...Améliorer son savoir : Approfondir les règles du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.... Voir plus


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...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise.... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière... Voir plus


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...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Objectifs Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d'engager la responsabilité de l'entreprise Savoir articuler Code du travail... Voir plus


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...Objectifs Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d'engager la responsabilité de l'entreprise Savoir articuler Code du travail... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 264 autres établissements
  • 2 Jours

... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d’engager la responsabilité de l’entreprise Savoir articuler Code du travail et Convention collective... Voir plus


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... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d’engager la responsabilité de l’entreprise Savoir articuler Code du travail et Convention collective... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les règles applicables au contrat de travail. Perfectionner son savoir faire : Appliquer le droit du travail... Voir plus


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...Améliorer son savoir : connaître les règles applicables au contrat de travail. Perfectionner son savoir faire : Appliquer le droit du travail... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Le cadre juridique Les obligations légales d'emplois Les dispositifs d'aides 2) L'anticipation : une intégration réussie Définir les possibilités d'emplois... Voir plus


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...Le cadre juridique Les obligations légales d'emplois Les dispositifs d'aides 2) L'anticipation : une intégration réussie Définir les possibilités d'emplois... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...le contrôle La mise en place d'un système de surveillance des salariés, règles générales Comment contrôler en pratique l'usage des TIC ? Quelles sont les contraintes juridiques?... Voir plus


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...le contrôle La mise en place d'un système de surveillance des salariés, règles générales Comment contrôler en pratique l'usage des TIC ? Quelles sont les contraintes juridiques?... Voir plus

  • Formation
  • Nanterre
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Le contrat de travail et la règlementation 3) Sécuriser la période d'essai 4) Les clauses interdites 5) Anticiper les besoins de l'entreprise... Voir plus


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...Le contrat de travail et la règlementation 3) Sécuriser la période d'essai 4) Les clauses interdites 5) Anticiper les besoins de l'entreprise... Voir plus