Cours Droit Social

...2. Les conditions du contrat de travail. II- La vie du contrat de travail : 1. Modification du contrat de travail. 2. Le droit disciplinaire... Apprenez-en plus à propos de: Avocat en droit du travail, Services juridiques, Affaires sociales...

...responsabilité Cas d'exonération de la responsabilité Sanctions pénales et sanctions civiles Le risque pénal dans la gestion de l’emploi Travail dissimulé... Apprenez-en plus à propos de: Risque pénal...

...Destinataires: Cette formation s'adresse en priorité aux: Directeurs des Ressources Humaines Internationales, Responsables des Ressources Humaines Internationales...

...Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués dans la gestion des carrières, responsables paie des impatriés...

...de l'expatriation et du détachement. Sécuriser le contrat de travail international. Identifier les modes de rémunération les plus adaptés. Compétences...

...Objectifs pédagogiques Maîtriser les modes de rupture négociée du contrat de travail. Choisir le mode de rupture le mieux adapté. Négocier et rédiger un accord de départ...

...Objectifs pédagogiques Maîtriser le cadre juridique du CDI intérimaire. Évaluer l’intérêt de sa mise en place. Respecter les règles essentielles de sa...

...individuelles du travail Le contrat de travail et l’organisation hiérarchique Les obligations de l’employeur et du salarié Le pouvoir disciplinaire du...

...Le cadre juridique Les obligations légales d'emplois Les dispositifs d'aides 2) L'anticipation : une intégration réussie Définir les possibilités d'emplois...

...Le contrat de travail et la règlementation 3) Sécuriser la période d'essai 4) Les clauses interdites 5) Anticiper les besoins de l'entreprise...

...Maîtriser les règles sociales et juridiques qui régissent la paie acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel sage, Législtations sociales, Logiciel paie...

...établissement social ou médico-social qui relève du droit privé, vous êtes : Directeur, Directeur adjoint, Chef de service, Responsable de secteur...

...prud’homale repensée LE CONTRAT DE TRAVAIL Définition, conditions de fond et de forme Gros plan sur les CDD et les temps partiels CDI : les principales...

...Confrontation des expériences des participants et de l’animateur Contenu ¤ Introduction : rappel des définitions de la faute et de la sanction ¤ Les mises en situation... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail, Droit du travail, Prise de décisions...

...Le.la titulaire de ce parcours de licence est en capacité de suivre les évolutions juridiques, de comprendre la portée des réglementations, de pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Responsabilité pénale, Gestion de l'entreprise...

...de mise en place d'un accord collectif. Rédiger au mieux les clauses de l'accord. Dénoncer un accord en toute sécurité juridique. Compétences métier À l'issue de cette formation...

...Ce module a pour objet de montrer le fait que le contrat de travail à durée indéterminée représente la forme de droit commun du contrat de travail En effet... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...ELEARNING : Intégrer le fait que la plupart des ruptures doivent s’intégrer dans des procédures plus ou moins strictes qu’il est impératif de respecter... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Le cadre juridique L'introduction des TIC dans l'entreprise Les obligations de l'employeur vis-à-vis de la Cnil L'ordinateur mis à disposition par l'entreprise...

...de tutorat dans le cadre des contrats et périodes de professionnalistion La fonction du tuteur La réforme de la formulation professionnelle Contexte...