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Cours Direction et Gestion (94) Val-de-Marne
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre et maîtriser le fonctionnement d’un processus Ø S’approprier les rôles et missions du pilote de processus Ø Piloter efficacement ses processus...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Mise en place d'une cellule de crise, Normalisation de la situation...
...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Mise en place d'une cellule de crise, Normalisation de la situation...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Dates au choix
...acteurs de la veille et culture de veille Ø Identification des besoins en information Besoins stratégiques Besoins opérationnels Ø Travail en groupe pour...
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- 2 Jours
...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...
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...des éclairages sur les « bonnes pratiques » en matière de management, et fera référence à des outils adaptés aux situations exposées. OUTILS UTILISES Analyse...
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- 35 Jours
...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre les objectifs de la résolution de problèmes Ø S’approprier les outils Ø Etre capable de mettre en œuvre une résolution de problème efficace...
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- 4 Jours
...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...
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...télétravail, espaces de co-working délocalisés, … Ø Mettre en place des animations en interne pour créer une ambiance conviviale Les différents types d’animations...
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- 1 Jour
...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...
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...» pour motiver et engager l’action Ø Comment déclencher le changement La transmission du savoir-faire : T.S.F Les brainstormings La méthode SCORE issue...
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- 2 Jours
...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre les prémices de conflits Ø Aborder avec efficacité la gestion de conflits / PROGRAMME : 1 ère journée Ø Notions clés...
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- 2 Jours
...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...
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...télétravail, espaces de co-working délocalisés, … Ø Mettre en place des animations en interne pour créer une ambiance conviviale Les différents types d’animations...
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- 1 Jour
...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre les enjeux et objectifs d’une réunion de travail Ø S’approprier son rôle d'animateur Ø Etre capable de préparer, conduire et...
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- 2 Jours
...négociation gagnante Préparer efficacement sa négociation : hypothèse haute, hypothèse basse, mesure, … Défendre sa proposition initiale. Obtenir une contrepartie...
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...Ø Le Compte – rendu d’entretien et le suivi Synthèse de l’entretien Pistes d’amélioration Suivi des actions préconisées et contrôle Bilan et projections...
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- 2 Jours
...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...