Cours Direction et Gestion (75) Paris

...de valeur dans ses tableaux de bord ? La véritable nature de la création de valeur. La création de valeur pour les différents acteurs du processus...

...de l’innovation et de la réglementation. Entraînement : application sur des cas des participants. 2 - Comment analyser et structurer mon panel fournisseurs ?...

...Comment communiquer avec mes collaborateurs en renforçant son leadership ? Apport : méthodologie en 7 étapes de la délégation. Apport : les 5 R pour communiquer...

...structuré et organisé Gérer les priorités et organiser le travail Assurer le suivi/contrôle des performances de manière pédagogue Créer la confiance réciproque...

...Les 12 points de vigilance pour accéder à une cohésion d’équipe efficace La satisfaction des besoins liés à l’objectif, à l’équipe et à ses membres Se...

...se rendre disponible pour l’équipe Se faire reconnaître comme hiérarchique structuré et organisé Gérer les priorités et organiser le travail Assurer le...

...de rétablissement personnel mise en place sur initiative du juge 2. Saisine de la commission de surendettement critères de l'état d'endettement rôle et...

...proposer un projet d'équipe mobilisateur utiliser les outils de pilotage pour renforcer la performance collective savoir déléguer améliorer son niveau...

...de la réunion obtenir l'engagement du groupe pour mettre en œuvre les décisions prises Mise en situation filmée : entraînement pour lancer efficacement une réunion 3...

...Y concilier les différences pour réussir l'intégration clarifier les règles de fonctionnement de l'équipe et vos attentes créer les conditions de la solidarité...

...séance de créativité 4. Les outils collaboratifs Boîte à outils : les outils de communication à distance, l'autoformation par le Web, les outils de gestion du temps du Web.2...

...clients internes et/ou externes, fournisseurs, autres services de l’entreprise Cas pratique : grille d’analyse des enjeux des acteurs et travail en petits...

...une politique de changement Haut de...

...les causes des questionnements grâce aux questions inductives mettre en place des solutions collaboratives Exercice : quiz interactif 5. Recadrer définir...

...sentiments, comportements Repérer les signaux d’agitation Identifier ses ressources et sa source de « vraie force » Les composantes de l’adaptabilité Les...

...Partager et fédérer son équipe autour de valeurs communes Favoriser la collaboration : faire travailler l'équipe « ensemble » Optimiser le travail et la...

...agents, brokers...) Utiliser les Incoterms® 2010 appropriés Comment anticiper les litiges ? Connaître et utiliser à bon escient les appuis indispensables (juristes...

...qualité diminuer les coûts globaux Les méthodes de réduction des coûts : le cost killing Evolution des systèmes de mesure de la performance Les limites...

...de discussions, d’études de cas et de mises en situation Méthodes pédagogiques 8 participants maximum. Un support de cours est remis pendant le stage...

...stratégique dans le changement Le pilotage du changement Méthodologie et applications Méthodes pédagogiques 8 participants maximum. Un support de cours...