Cours assistante ressources humaines

...L’Assistant(e) RH intervient au siège de l’entreprise ou sur un site de production. Ses activités varient selon la taille de l’entreprise : • dans les structures de moyenne importance, il(elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ; • dans les entreprises de grande taille, ses activités sont... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Écrits professionnels...

...− Reconnaître le droit à l’erreur − Repérer les causes de démotivation La communication au sein de l’équipe − Identifier les différents niveaux de communication... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Estimation de performances, Bilan de compétences...

...Vous êtes assistant Ressources Humaines, collaborateurs en gestion de personnel ou secrétaire en PME et vous souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine juridique ? Tissot Formation vous accompagne et vous propose d’optimiser vos savoir-faire juridiques et pratiques. Sur 3 jours, vous... Apprenez-en plus à propos de: Géstion de Personnel, Droit du travail, Contrat de Travail...

...Le cas particulier de la maternité ¤ Les effets sur le contrat de travail du salarié - Le maintien du salaire pendant la maladie - Les droits et obligations... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Management du personnel, Santé et hygiène au travail...

...institutions représentatives du personnel • Les élections • Exercices pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Assistant RH, Consultant RH...

...Processus, Procédures, Modes opératoires (…) Manager avec un système d’information adapté : Supports et outils Manager les compétences par un management... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Entretien professionnel, Direction des ressources humaines...

... ainsi comment définir le poste dans une démarche de gestion qualitative des ressources humaines. La formation alterne des apports théoriques, des échanges d’opinions entre les participants ainsi que des études et exercices en groupe.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Compétences de gestion, Types de contrats...

...1. L’organisation de la Délégation Unique du Personnel Le bureau : désignation et missions du secrétaire, du trésorier et de leurs adjoints... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...RRH, DRH, responsable du personnel 1. Les caractéristiques d'un système de rémunération Les différents éléments d'un système de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Gestion du personnel, Gestion de fiche de paie...

...l’évolution professionnelle Les principaux opérateurs du CEP Les principes du CEP / Les 3 niveaux du CEP Les contributions obligatoires des entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Gestion des compétences, Plan de formation...

...· Les stocks · La trésorerie · Le compte de résultat · Présentation et lecture · Formation du chiffre d’affaire (produit et/ou prestation de services)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des stocks, Assistant gestion, Relations internes...

...Présentation de l’Analyse Transactionnelle (A.T.) - Quel est l’intérêt de l’outil A.T. ? - Les états du Moi ou choix de comportement : Enfant – Parent – Adulte... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Analyse de résultats, Évaluation de performances...

... les différents éléments de la stratégie RH de l’entreprise avec la GPEC 3. L’audit prévisionnel et le plan de formation L’audit prévisionnel : mettre en place... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Assistant RH, Organisation du travail...

... de formation Respecter la procédure de consultation Préparer les documents à communiquer aux IRP Organiser la communication RH liée à la formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences...

...Etre capable de mener un entretien, dans l'atteinte de l'objectif de l'entretien et du respect de son interlocuteur, en ayant préparé et en respectant une méthodologie... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Assistant RH, Environnement de travail...

...Formation destinée aux personnes souhaitant proposer leurs services à des entreprises désireuses d'améliorer leur niveau de gestion avec des concepts modernes... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Ressources humaines, Gestion des risques...

...et en définissant des objectifs clairs pour une progression optimale. Intégrer les aspects psychologiques : Comprendre les besoins psychologiques des enfants... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Head hunting, Estimation de performances...

...Connaître et comprendre le fonctionnement des IRP. Connaître les droits et devoirs des élus dans l’entreprise. Gérer la relation avec les élus en toute sérénité... Apprenez-en plus à propos de: Représentation des entreprises, Environnement de travail, Assistant RH...

...Les outils de la communication orale interpersonnelle Le questionnement : les différents types de questions La reformulation : les différents types de reformulation... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Plans de carrière, Gestion des compétences...

... en matière de sécurité sociale, les principes de coordination et de totalisation. Connaître les obligations de l'employeur et du salarié impatrié. Assurer une veille juridique. Destinataires: Responsables et collaborateurs mobilité internationale, responsables et assistants RH/personnel impliqués...