Cours assistante ressources humaines

.... Destinataires: Au service de l'individu. bilan de carrière. orientation développement personnel au service de l'equipe. cohésion d'équipe. consolidation de binômes professionnels: manager/assistante, gestionnaire/assistante etc. renforcement de l'efficacité interservices: copropriété, gestion locative, services...

...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...

...La formation s’étale sur 2 fois 600 h au rythme de l’élève. Elle est dispensée sous la forme de 5 modules. Avec le Bachelor Ressources humaines, vous êtes immédiatement opérationnel professionnellement dans tous les secteurs des ressources humaines. Vous managez les équipes pour mener à bien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Gestion administrative...

...Objectifs: Assurer l'interface entre les prestataires externes et internes. Etablir un bulletin de paye classique. Calculer les droits, les cotisations sociales et toutes les prestations portant sur la paye. Assurer le traitement informatisé de la pay. Destinataires: Gestionnaire de paye. Assistant...

...Maîtriser les missions clés Entre les dernières réformes de la formation professionnelle, les différents types de formations et les sources de financement, il est essentiel pour l'assistant(e) formation de maîtriser tous les dispositifs de la formation professionnelle afin d’assurer efficacement... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...

...A partir de la législation sociale, des conventions collectives, de l’évolution de la réglementation des organismes sociaux et dans le respect des directives assignées, l'assistant(e) administraif(ve) du personnel assure une veille afin de maintenir le dossier social de l’entreprise et les dossiers... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH...

...Vous souhaitez devenir assistant(e) de direction ? La formation que vous propose Educatel vous permettra d’acquérir de solides compétences dans le secteur. Grâce à ces compétences vous pourrez profiter de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Gestion des ressources humaines, Organisation de l’entreprise...

.... Destinataires: La formation s'adresse aux assistants comptables et comptables...

...1/ Le rôle de l’assistant de gestion 2/ L’organisation d’un poste de travail 3/ Le domaine administratif et les RH : Gestion des agendas, prise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PMI, Gestion des risques, Assistant gestion...

...L'assistant recrutement est le 1er interlocuteur des candidats et des entreprises. Il doit prendre en charge la demande initiale et travaille en étroite colloboration avec le consultant en recrutement DIPLOME, Bac+2 Formation gratuite (alternance)... Apprenez-en plus à propos de: Placement de collaborateurs, Communication orale, Ressources humaines...

... de validation (1 semaine). CERTIFICATION L'ensemble des modules (5 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau IV (bac technique) de secrétaire... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Assistant de formation...

..., assistants...

...Risques psychosociaux, harcèlement, maintien dans l'emploi, handicap... : face au défi que représente la santé au travail, le métier d'Assistant Social du Travail évolue. Pour faire progresser vos pratiques et mener à bien vos missions, participez à cette formation spécifique pour les Assistants... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Gestion du personnel, Assistante sociale...

...L'assistant de gestion PME-PMI travaille principalement dans les entreprises5 à 50 salariés detous secteurs d'activités. De plus grandes entreprises peuvent rechercher la polyvalence et l'adaptabilité de ce profil. L'évolution de carrière est liée à la croissance l'entreprise, àla compétence... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion, Assistant de gestion PME PMI...

...métiers, compétences, activités professionnelles ... •Analyse du travail et culture d’entreprise : la charte de l’entreprise, processus de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Administration du personnel, Évaluation de la formation...

...à la prise de décision finale. Vous recevrez sous 24 à 48 heures et par mail les documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Consultant RH, Head hunting...

... et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, gestion financière et communication globale) incluant 4 sessions... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Gestion de PME...

...interne des collaborateurs. Managers, Ressources Humaines PROGRAMME Positionnement de la démarche Issue du développement de l’entreprise ? Remplacements... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Entretien d'évaluation, Direction des ressources humaines...

... (4 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) d'assistant/e de direction. Des qualifications partielles, sous forme... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Assistant de direction...

...En bref L’assistant(e) Polyvalent(e) a pour principale mission d’assister un responsable hiérarchique d’une petite ou moyenne entreprise. Il assure la totalité du traitement des informations, la saisie et la présentation de documents divers à l’aide d’outils bureautiques, l’organisation matérielle... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Assistant commercial, Assistant manager...