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Cours Direction des Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine
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beaucoup de formations aux métiers d'avenir
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C'est bien.
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- Formation
- En intra entreprise à Clichy
- 2 Mois
...Les missions principales sont : - aide à la mise en place du nouveau logiciel de paie Anael Paie - gestion de l'administration du personnel...
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...maintenir les conditions, la rémunération. • Le pouvoir disciplinaire • Les risques de l’entreprise • Les contrôles • Délégations de responsabilité • Les...
- Formation
- Nanterre
...En Master 1, l’étudiant suit un tronc commun qui lui permet d’acquérir les compétences et savoirs des différents domaines de la gestion y compris des cours de spécialité en gestion des ressources humaines En Master 2, l’étudiant se spécialise en Gestion stratégique des ressources humaines ....
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
...Le programme de la formation 1/ Construire le système de pilotage de la fonction RH Définir ce qu'est un système de pilotage et ses différentes...
- Formation
- Boulogne Billancourt
- Dates au choix
...OBJECTIFS : Professionnaliser des titulaires de baccalauréat Secrétariat/Tertiaire dans le domaine des Ressources Humaines et acquérir des compétences professionnelles complémentaires. . DATES : Début : 11 janvier 2016 Fin : 15 avril 2016 PRÉ-REQUIS : 4 Bac / BP Si pas de Niveau IV: 3 ans...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
...leurs missions et prérogatives. - L'élaboration du plan de formation : Les nouvelles règles d'élaboration du plan selon 3 catégories d'actions de formation...
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 11 Jours
...Vous êtes directeur d’un établissement mécido-social et vous souhaitez approfondir vos connaissances et vos compétences, et passer le diplôme du CAFDES ? Comundi, en partenariat avec Formations Direction[s] vous propose une formation complète sur 11 jours. La formation se déroule sur 5 modules... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Plan de formation, Responsable de département...
...Vous êtes directeur d’un établissement mécido-social et vous souhaitez approfondir vos connaissances et vos compétences, et passer le diplôme du CAFDES ? Comundi, en partenariat avec Formations Direction[s] vous propose une formation complète sur 11 jours. La formation se déroule sur 5 modules... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Plan de formation, Responsable de département...
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Animateurs expérimentés connaissant très bien le métier
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Courbevoieetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Lille
- Dates au choix
- 20 Jours
... vous propose cette formation certifiante pour accélérer votre réussite dans le domaine des ressources Humains. A l’issue de ce parcours de formation, vous serez en mesure de contribuer efficacement à la performance de votre entreprise et à votre essor personnel. L’acquisition des savoir-faire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
... vous propose cette formation certifiante pour accélérer votre réussite dans le domaine des ressources Humains. A l’issue de ce parcours de formation, vous serez en mesure de contribuer efficacement à la performance de votre entreprise et à votre essor personnel. L’acquisition des savoir-faire... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Paris La Défense
- Novembre
... d'une organisation citoyenne. » Le marketing RH L'interaction avec la stratégie de l'entreprise. Les apports du DRH dans un comité de direction. Communiquer en interne... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Comité de direction, Ressources humaines...
- Formation
- Clichyetdans un autre établissement.
- Bois Colombes
...: S'adresse à des assistants de direction, de gestion, comptables, juristes voulant acquérir une spécialisation en gestion des ressources humaines ayant 5 ans d'expérience professionnelle. Finalité du diplôme / certificat...
- Formation
- Levallois-perret
... Ressources Humaines aura... Apprenez-en plus à propos de: Transformation digitale...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 3 Jours
... situation, pour exceller dans la relation interpersonnelle. Travailler son assertivité et savoir gérer des réactions émotionnelles. Situer son rôle et identifier les personnes ressources pour traiter les cas complexes....
- Formation
- Nanterre
...Le Master Humanités et Management (M1 & M2) est une formation d’excellence destinée à valoriser le profil LSHS (Lettres, Sciences Humaines et Sociales) des candidats dans une alliance originale des humanités et du management (label PHENI X). Il entend promouvoir un nouveau profil de manager, plus...
- Formation
- Paris La Défenseetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg ...
- Novembre
- 2 Jours
...Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à travailler avec tous les partenaires, internes et externes... Apprenez-en plus à propos de: Risques professionnels, Gestion sociale, Cadre juridique...
- Formation
- Bois Colombes
...de l'entreprise est nécessaire. L'auditeur aura à écrire... PUBLIC : Il est indispensable pour suivre cette valeur d'avoir obtenu les unités d'enseignement suivabtes...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 3 Jours
...Le programme de la formation 1/ Positionner la GPEC dans la politique RH Identifier les enjeux de la GPEC et positionner la démarche au regard...
- Formation
- Paris La Défense
- Septembre
- 2 Jours
...Les facteurs, les mécanismes, les conséquences et les responsabilités. Le cadre réglementaire et les dernières jurisprudences. La responsabilité de l'employeur... Apprenez-en plus à propos de: Cadre juridique, Ressources humaines, Délégués du personnel...
- Formation
- Clichy
...Objectifs: Ce parcours de formation a pour objet d'accompagner des personnes vers des fonctions opérationnelles dans la gestion des personnes, parmi lesquelles des fonctions: d'assistant(e) de direction des ressources humaines (recrutement, formation et gestion des carrières...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
- Dates au choix
- 2 Jours
...Le programme de la formation 1/ Placer la GPEEC dans le contexte de la gestion des ressources humaines dans les administrations (collectivités... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...
- Formation
- Paris La Défense
- Octobre
- 1 Jour
...L'inaptitude et le nouveau rôle de la médecine du travail. Le DURP : Document Unique des Risques Professionnels. L'adaptation au poste de travail et le reclassement... Apprenez-en plus à propos de: Cadre légal, Cadre juridique, Ressources humaines...
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