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Master Ressources Humaines
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- En ligne
- Dates au choix
...vous acquerrez de solides connaissances qui vous permettront d’être expert sur les questions de politiques RH. Vous pourrez intégrer une entreprise sur... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Plan de formation, Ressources humaines...
...vous acquerrez de solides connaissances qui vous permettront d’être expert sur les questions de politiques RH. Vous pourrez intégrer une entreprise sur... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Plan de formation, Ressources humaines...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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Bvcc
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
...les partenaires sociaux. En deuxième année de Mastère, vous devrez choisir parmi deux spécialités : recrutement ou formation. - Administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Mobilité internationale, Recrutement de personnel...
...les partenaires sociaux. En deuxième année de Mastère, vous devrez choisir parmi deux spécialités : recrutement ou formation. - Administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Mobilité internationale, Recrutement de personnel...
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Bvcc
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
...manager stratégique… Vous pourrez travailler dans le développement des RH au sein d’une entreprise, agir en soutien aux directeurs et encadrer le personnel dans des PME... Apprenez-en plus à propos de: Responsable ressources humaines, Relations sociales, Partenaires sociaux...
...manager stratégique… Vous pourrez travailler dans le développement des RH au sein d’une entreprise, agir en soutien aux directeurs et encadrer le personnel dans des PME... Apprenez-en plus à propos de: Responsable ressources humaines, Relations sociales, Partenaires sociaux...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Master
- Parisetdans un autre établissement.
- Lille
- Dates au choix
...et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Communication sociale, Techniques d'entretiens...
...et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Communication sociale, Techniques d'entretiens...
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 1 An
...ainsi profiter de nouvelles opportunités professionnelles. Cette formation d’un an vous apprendra à décoder les enjeux organisationnelles dans une PME... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d'un bilan social, Stratégie d'entreprise, Droit du travail...
...ainsi profiter de nouvelles opportunités professionnelles. Cette formation d’un an vous apprendra à décoder les enjeux organisationnelles dans une PME... Apprenez-en plus à propos de: Réalisation d'un bilan social, Stratégie d'entreprise, Droit du travail...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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Je voudrais être aidé financièrement pour ma formation entière.Je n'ai pas de moyens.merci
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- Master
- Angers
- Septembre
...pluridisciplinaire et responsable des ressources humaines Le master est constitué d'un tronc commun et de 2 parcours au choix : Ingénierie des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Système de rémunération, Compétences de gestion, Psychologie de la communication...
...pluridisciplinaire et responsable des ressources humaines Le master est constitué d'un tronc commun et de 2 parcours au choix : Ingénierie des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Système de rémunération, Compétences de gestion, Psychologie de la communication...
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Je voudrais être aidé financièrement pour ma formation entière.Je n'ai pas de moyens.merci
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- Mastère spécialisé
- Lyon
- 10 Mois
...particulière de la GRH ; pratiquer l'écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l'entreprise. Destinataires: Titulaires de maîtrises universitaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines...
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Vous êtes les meilleurs
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- Master
- Rabat (Maroc)
- Novembre
...les participants seront capables de diagnostiquer les besoins en personnel, de sélectionner, d’affecter, de rémunérer, de motiver et d’évaluer les ressources... Apprenez-en plus à propos de: Projet et de la Transformation, Outils deManagement de Project, Management de Projet et de la Transformation...
...les participants seront capables de diagnostiquer les besoins en personnel, de sélectionner, d’affecter, de rémunérer, de motiver et d’évaluer les ressources... Apprenez-en plus à propos de: Projet et de la Transformation, Outils deManagement de Project, Management de Projet et de la Transformation...
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Vous êtes les meilleurs
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- Master
- Madrid (Espagne)etdans un autre établissement.
- Barcelona
- Dates au choix
...l’organisation et dans les stratégies que doit suivre la direction des ressources humaines pour arriver aux objectifs fixés par l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion du changement, Direction de ressources humaines...
- Master
- Caen
- Septembre
...conditions générales de travail PUBLIC CONCERNÉ Titulaires d’un bac+3 et 180 ECTS dans le domaine de la gestion et du management : Gestion, AES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Master
- (Casablanca)etdans un autre établissement.
- Strasbourg
...de la complexité croissante de leur fonction. Les moyens engagés par l'IAE. Ils. Destinataires: Aux titulaires d'un BAC+4: Maîtrise (Droit, Scientifique...
- Master
- A distance
- Dates au choix
...domaines notamment la définition de la stratégie RH, la mise en place des projets RH, la communication, le conseil et le suivi auprès des opérationnels.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...Le Master en Management des Ressources Humaines à l'ITIC peut être suivi en formation initiale ou en alternance...
- Master
- Caen
- Septembre
...contrats, rémunération, pilotage, commissions) PUBLIC CONCERNÉ Formation professionnelle Titulaires d’un Bac +4 et 240 ECTS dans le domaine de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Paris
- 2 Ans
...CONTENU : Enseignements techniques Pratique de la gestion des RH Les relations individuelles et collectives au travail Mobilité internationale Management...
- Master
- Paris
...interculturelle Politique des ressources humaines Rémunération Négociation collective Management des processus UE 4/ Gestion Diagnostic financier – Diagnostic...
- Master
- Corte
- 1 An
...des compétences, des qualités managériales et relationnelles des étudiants. Les compétences ciblées portent sur l'acquisition et la maîtrise...
- Master
- Caen
- Septembre
...contrats, rémunération, pilotage, commissions) PUBLIC CONCERNÉ Titulaires d’un Bac +4 et 240 ECTS dans le domaine de la gestion et du management... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...
- Master
- Saint Jacques De La Lande
- 2 Ans
...Enseignements professionnels : Stratégie RH Management des Ressources Humaines Psychologie du travail et ergonomie Formation Communication interne Recrutement Droit du travail...
- Master
- (69) Rhône
- 10 Mois
...particulière de la GRH, pratiquer l'écoute et négocier avec les partenaires économiques et sociaux de l'entreprise. Destinataires: Être titulaire d'un Bac+4/5 au minimum...