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Master gestion paye
- Master of science
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
- 13 Mois
... de gestion sociale... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département, Évaluation de la formation...
- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
... des praticiens de la RH relevant les défis de la gestion contemporaine et des dynamiques sociales propres aux fonctionnements des organisations... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement au changement, Stratégie de l'entreprise, Gestion de la paie...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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- Master
- Lyon
- 01 sept. 2024
- 1 An
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Sociologie du travail, Réalisation d'un bilan social...
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Sociologie du travail, Réalisation d'un bilan social...
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Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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- MBA
- (75) Paris
- Dates au choix
- 15 Mois
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Négociation salariale, Direction des ressources humaines...
...Le MBA Administration des Ressources Humaines vous permettra d’acquérir les connaissances qui vous permettront d’exercer des métiers dans le management des hommes et des compétences. Ainsi, vous serrez capables d’analyser les impacts financiers pour l’entreprise lors de la gestion des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Négociation salariale, Direction des ressources humaines...
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Issu d’un BTS Comptabilité et d’un Master 1 en Contrôle de Gestion, j’ai intégré un MBA en Ressources Humaines à PPA pour 2 raisons. Tout d’abord la complémentarité de la formation qui me permet d’acquérir une double compétence. Puis l’alternance qui m’a permis de mieux connaître le monde de l’entreprise, son fonctionnement mais aussi de créer mon propre réseau professionnel. Aujourd’hui je suis contrôleur de gestion sociale au sein du groupe Suez environnement.
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J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
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- Diplôme d’État sup.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le diplôme que vous propose ESSYM vous permettra de maîtriser les techniques de comptabilité et de gestion. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Ciel comptabilité, Audit comptable, Analyse de résultats...
...Le diplôme que vous propose ESSYM vous permettra de maîtriser les techniques de comptabilité et de gestion. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Ciel comptabilité, Audit comptable, Analyse de résultats...
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J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master of science
- Chambery
- Dates au choix
- 2 Ans
..., le management des relations sociales, le changement dans l’entreprise, la gestion financière, le budget, les politiques de recrutement ou les responsabilités sociales de l’entreprise. La deuxième année permet une spécialisation professionnelle. Le rythme de formation permet une immersion professionnelle (3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources, Relations sociales, Management stratégique...
..., le management des relations sociales, le changement dans l’entreprise, la gestion financière, le budget, les politiques de recrutement ou les responsabilités sociales de l’entreprise. La deuxième année permet une spécialisation professionnelle. Le rythme de formation permet une immersion professionnelle (3... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources, Relations sociales, Management stratégique...
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Mon choix s'est porté sur Ecoris car cette école jouit d'une solide réputation et de plus de 30 ans d'expérience dans l'univers de l'entreprise. Spécialiste de l'alternance, Ecoris permet aux étudiants d'envisager leur avenir de façon concrète tout en développant un projet professionnel.
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Mon cursus en alternance s’explique par le fait que je souhaitais découvrir le monde de l’entreprise et valorisé mon profil et mon CV. A la différence d’un cursus classique, ici, je ne m’ennuie pas, l’équipe enseignante nous parle de son propre vécu : nos cours sont enrichis et plus parlants. Pour autant il faut être organisée afin d’allier les examens et la conduite professionnelle. Une fois les choses mises au point, c’est un véritable plaisir !
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- Master
- Merignac
- Dates au choix
- 24 Mois
- Stage
... et prévenir les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences managériales du personnel Formation sur 2 ans, validant 120 ECTS, accessible... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Responsable de département, Management DE PROJETS RH...
- MBA
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le MBA Ressources Humaines forme en 2 ans des futurs managers qui maîtrisent l’ensemble des techniques des Ressources Humaines et des relations sociales. Les professionnels formés sont capables d’effectuer la gestion administrative du personnel, d’analyser les besoins en formation et en recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Stratégie RH...
- Master
- Bordeaux
- 1 An
... sur le développement des qualités relationnelles, managériales et psycho-comportementales de l'étudiant. Destinataires: Formation très complète et exigeante qui forme des étudiants opérationnels, dès leur arrivée en entreprise. Profils requis: titulaires d'une maîtrise, diplômés d'une école de gestion/commerce...
- Mastère spécialisé
- (14) Calvados
- Dates au choix
...de développer et de sécuriser l'ensemble des systèmes de transactions. Il a pour objectif de permettre aux industriels du secteur de disposer d'experts... Apprenez-en plus à propos de: Risk management...
- Master
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 2 Ans
...Par un enseignement exigeant, vous serez amené à développer vos compétences RH, managériales et d’analyse, afin d’accéder à terme, aux plus hautes responsabilités de la fonction RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Communication orale, Droit du travail...
- Master
- En ligne
- 24 Mois
... de changement Gestion de projet et conduite du changement Communiquer et promouvoir un projet RH Piloter la performance sociale Manager la sécurité et la qualité... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Droit des sociétés, Administration du personnel...
- Master
- (75) Paris
- 12 Mois
... des carrières et mobilité · Politique de formation · Implication du personnel · Développement des compétences ASSURER LA GESTION DU PERSONNEL · Paie...
- MBA
- (75) Paris
- 1 An
- Stage
...Le MBA Ressources Humaines et Transformation Digitale a pour vocation de former des experts en management des ressources humaines, capables d'analyser les impacts financiers de la gestion des hommes et des compétences. Le diplômé sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de paie, Négociation salariale, Épargne entreprise...
- Diplôme Grande École
- Lognes
- Octobre
- 5 Ans
... ont le choix entre 6 options : Marketing-Communication, Web-Marketing, Ressources humaines, Gestion-Finance, Développement durable et Commerce international. Ce programme permet aux élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
- Master
- Strasbourgetdans un autre établissement.
- Casablanca
... au regard de la complexité croissante de leur fonction. Les moyens engagés par l'IAE. Ils. Destinataires: Aux titulaires d'un BAC+4: Maîtrise (Droit, Scientifique, Management, AES, Economie/Gestion, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines...
- Mastère spécialisé
- Toulouse
... de l'entreprise Les outils de la fonction ressources humaines Droit du travail et administration du personnel Gestion de la paie Relations et négociations sociales...
- Master
- En ligne
...candidatures La prisededécision L’accueil et l’intégration du nouvelembauché Le recrutement en anglais UC D52 Thèse Professionnelle Une période de stage... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés, Gestion de la paie, Droit du travail...
- Mastère spécialisé
- (75) Paris
- 2 Ans
- Stage
... de la structure l’employant, négocier avec les partenaires sociaux ou encore prendre en charge le recrutement pour le compte de clients. Il sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties prenantes et de ce fait à même d’intervenir de manière transversale sur de multiples domaines tels que la paye... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie de la formation, Business Intelligence, Techniques de management...
- Master
- (Fort De France)
... du temps de travail, - Techniques d'enquête et audit social, - Classification, qualification, politiques de rémunération, - Du bulletin de paie à la gestion...