-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Master gestion paye
-
J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
← | →
- Master
- (Pointe-a-pitre)
- 2 Ans
... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration...
... communautaire - 2,5 ECTS -Entreprise et NTIC - 2 ECTS Les séminaires pratiques -Méthodologie du mémoire -Gestion des ressources humaines, Recrutement, Intégration...
-
J'aimerai beaucoup participer à la formation !!
← | →
- Master
- Lyon
- 12 Mois
... de l'entreprise. ADMINISTRATION DU PERSONNEL Savoir concevoir, améliorer, mettre en oeuvre et piloter le processus de gestion administrative du personnel...
- Master
- (75) Paris
- Dates au choix
... ET GESTION DES RH Recrutement Evaluation Gestion de la mobilité Administration et gestion des Ressources Humaines Gestion de la paye MANAGEMENT DES EQUIPES... Apprenez-en plus à propos de: Développement des ressources humaines, Gestion de la paye, Prévention des riques...
-
Très proche de l'école et des commerces / bars / restaurants
← | →
- Master
- Amiens
- 1 An
..., gestion d’un service de RH, RH à l’international, formation, droit social et droit du travail, management interculturel, etc. Un stage obligatoire de 6 mois... Apprenez-en plus à propos de: Politique de recrutement, Gestion administrative et technique de paie, Formation RH...
..., gestion d’un service de RH, RH à l’international, formation, droit social et droit du travail, management interculturel, etc. Un stage obligatoire de 6 mois... Apprenez-en plus à propos de: Politique de recrutement, Gestion administrative et technique de paie, Formation RH...
-
Très proche de l'école et des commerces / bars / restaurants
← | →
- Master
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
... en entreprise dans le cadre des stages. Ainsi, les objectifs de cette spécialité sont de trois natures : Intégrer les outils stratégiques nécessaires pour un pilotage efficient de la fonction Ressources Humaines. Maitriser les techniques les plus avancées de la gestion des ressources humaines aussi bien... Apprenez-en plus à propos de: Capital humain, Management du personnel, Gestion de la paie...
- Master
- En ligne
...candidatures La prisededécision L’accueil et l’intégration du nouvelembauché Le recrutement en anglais UC D52 Thèse Professionnelle Une période de stage... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit du travail, Droit des sociétés...
- Mastère spécialisé
- (75) Paris
- 2 Ans
...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Organisation et santé au travail, Innovation sociale, Organisation et GRH...
- Mastère spécialisé
- Montpellier
- Dates au choix
- 2 Ans
...EN 1°ANNÉE DE MASTERE RH : Droit du travail approfondi Politique de recrutement Ingénierie et politique de formation Mobilité internationale Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Politique de recrutement, Droit du travail...
- Master
- Saint Martin D'Heres
- Dates au choix
- 2 Ans
... des RH les outils de stimulation : classification, évaluation, rémunération les outils de régulation de la GRH : formation, gestion prévisionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Management stratégique...
- Master
- En ligne
- Dates au choix
- 24 Mois
... de changement Gestion de projet et conduite du changement Communiquer et promouvoir un projet RH Piloter la performance sociale Manager la sécurité et la qualité... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...
- Master
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Optimisation et organisation RH, Tableaux de bord RH...
-
The best
← | →
- Mastère spécialisé
- Cergy
- Octobre
- 2 Ans
... de communication interne - Gestion de la paie - Cas pratique : droit social et contentieux prud'homal - Contrôle de gestion des RH - SIRH - Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Rémunération variable...
... de communication interne - Gestion de la paie - Cas pratique : droit social et contentieux prud'homal - Contrôle de gestion des RH - SIRH - Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Rémunération variable...
-
The best
← | →
-
Une école très attentive aux étudiants
← | →
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 2 Ans
... Développement Durable Histoire et actualités… MANAGEMENT FINANCIER Finance pour Manager Outils de gestion Contrôle de gestion… PROJET PROFESSIONNEL Techniques... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de négociation, Fonctionnement de l’entreprise, Commerce international...
... Développement Durable Histoire et actualités… MANAGEMENT FINANCIER Finance pour Manager Outils de gestion Contrôle de gestion… PROJET PROFESSIONNEL Techniques... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de négociation, Fonctionnement de l’entreprise, Commerce international...
-
Une école très attentive aux étudiants
← | →
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 1 An
- Stage
... et du travail Salaires et Contrats Gestion du personnel Les IRP Recrutement Formation Logiciels de paie et paramétrages Actualités sociales 2ème année Manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Droit social, Management du personnel...
- Master of science
- Casablanca (Maroc)
- Dates au choix
- 13 Mois
... de gestion sociale... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Responsable des ressources humaines, Responsable de département...
- Master
- En ligne
- Dates au choix
- 4 Semestres
... interpersonnelle Recrutement Formation et évolution Gestion de la paie et politique de rénumération Gestion des conflits Système d’information ressources humaines...
- Master
- Lyon
- 15 Mois
... pour restituer la dimension juridique dans un processus de prise de décision et pouvoir conduire un raisonnement en terme de gestion des risques. ÉCONOMIE Détenir...
-
J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
← | →
- Diplôme d’État sup.
- Rambouillet
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le diplôme que vous propose ESSYM vous permettra de maîtriser les techniques de comptabilité et de gestion. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Ciel comptabilité, Audit comptable, Sage comptabilité...
...Le diplôme que vous propose ESSYM vous permettra de maîtriser les techniques de comptabilité et de gestion. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Ciel comptabilité, Audit comptable, Sage comptabilité...
-
J'ai été plutôt satisfaite par cette formation dans l'ensemble!
← | →
- Master
- Bordeaux
- 1 An
...Objectifs: Le programme en gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l'acquisition des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l'étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et à savoir s'y intégrer. La formation est largement orientée...
-
Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
← | →
- Master
- Lyon
- 1 An
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Sociologie du travail, Gestion du recrutement...
...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Sociologie du travail, Gestion du recrutement...
-
Initialement diplômée d’une école d’ingénieurs, j’ai exercé pendant 20 ans à des postes de responsable de développement dans l’industrie automobile. Souhaitant changer d’orientation professionnelle, j’ai choisi de m’orienter vers les ressources humaines dont j’avais apprécié certains aspects dans la gestion de mes équipes techniques. L’offre de lIAE Lyon m’a paru intéressante car elle intégrait des enseignements fondamentaux et professionnels nouveaux pour moi et permettait de s’exprimer au travers de plusieurs missions d’applications. De plus, l’organisation de la formation était tout à fait compatible avec mes disponibilités et l’éloignement de mon domicile. Je n’ai pas regretté mon choix, les enseignements que je recherchais étaient délivrés par des enseignants experts renommés très impliqués. Des professionnels en fonction nous ont apporté témoignages et conseils précieux. La diversité des travaux de groupes a permis la création d’amitiés durables et la constitution d’un réseau social professionnel précieux. J’ai constaté une bonne adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise en termes de dialogue social et développement RH.
← | →
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre