Master gestion paye

... -Comptabilité - 2 ECTS -Fiscalité - 2 ECTS -Administration de la paie publique et privée- 2 ECTS -Pratique de l'espagnol juridique et social - 2 ECTS -Pratique...

..., et à réaliser des simulations d'évolution. LA PAIE Maîtriser parfaitement l'ensemble du processus paie, savoir établir un bulletin de paie, le contrôler...

... ET GESTION DES RH Recrutement Evaluation Gestion de la mobilité Administration et gestion des Ressources Humaines Gestion de la paye MANAGEMENT DES EQUIPES... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des riques, Stratégie d'entreprise, Gestion de la paye...

..., gestion d’un service de RH, RH à l’international, formation, droit social et droit du travail, management interculturel, etc. Un stage obligatoire de 6 mois... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines à l'international, Gestion du service RH...

... en entreprise dans le cadre des stages. Ainsi, les objectifs de cette spécialité sont de trois natures : Intégrer les outils stratégiques nécessaires pour un pilotage efficient de la fonction Ressources Humaines. Maitriser les techniques les plus avancées de la gestion des ressources humaines aussi bien... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Gestion de la paie, Ressources humaines...

...candidatures La prisededécision L’accueil et l’intégration du nouvelembauché Le recrutement en anglais UC D52 Thèse Professionnelle Une période de stage... Apprenez-en plus à propos de: Droit des sociétés, Formation du personnel, Droit du travail...

...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Piloter la gestion par les compétences, Anticiper les besoins de l'entreprise, Gestion de la mobilité...

... sociale de l’entreprise Management de la santé et sécurité au travail Cas pratique de droit social et contentieux Prud’homal Paie/administration... Apprenez-en plus à propos de: Politique de recrutement, Droit du travail, Gestion des conflits...

... des RH les outils de stimulation : classification, évaluation, rémunération les outils de régulation de la GRH : formation, gestion prévisionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Administration du personnel, Ressources humaines...

... de changement Gestion de projet et conduite du changement Communiquer et promouvoir un projet RH Piloter la performance sociale Manager la sécurité et la qualité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Droit du travail, Administration du personnel...

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, le droit du travail, la performance des salariés. Toutes les entreprises ont une activité liée aux ressources humaines, quels que soient leurs statuts, taille... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Politique RH, Résolution de Problèmes...

... de communication interne - Gestion de la paie - Cas pratique : droit social et contentieux prud'homal - Contrôle de gestion des RH - SIRH - Mobilité internationale... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Stratégie de l'entreprise, Rémunération variable...

... Webmarketing Management interculturel… DROIT ET MANAGEMENT Droit des sociétés Le droit des contrats spéciaux Droit du contrat de travail Rémunération et paie... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement de l’entreprise, Analyse sectorielle, Contrôle de gestion...

... et du travail Salaires et Contrats Gestion du personnel Les IRP Recrutement Formation Logiciels de paie et paramétrages Actualités sociales 2ème année Manager... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Management du personnel, Droit social...

... de gestion sociale... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Évaluation de la formation...

... interpersonnelle Recrutement Formation et évolution Gestion de la paie et politique de rénumération Gestion des conflits Système d’information ressources humaines...

... ET PAIE S'assurer de la qualité et de la transparence des processus administratifs de la fonction personnel, de la qualité du fichier du personnel...

...Le diplôme que vous propose ESSYM vous permettra de maîtriser les techniques de comptabilité et de gestion. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à réaliser une comptabilité et une gestion rigoureuse. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Audit comptable, Direction et gestion...

...Objectifs: Le programme en gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l'acquisition des concepts et des outils de la GRH que sur la capacité de l'étudiant à comprendre la nature des relations sociales dans l'entreprise et à savoir s'y intégrer. La formation est largement orientée...

...Le Master en gestion des ressources humaines que vous propose l'iaelyon School of Management vous permettra de prendre en charge une direction des ressources humaines dans une entreprise moyenne ou dans la filiale d’un groupe. Vous acquerrez de solides compétences dans le secteur des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines internationales, Communication externe, Gestion des relations professionnelles...