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Master Direction des Ressources Humaines (75) Paris
- Master
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...conditions de travail Gestion des relations avec les administrations Entretien d’appréciation du personnel UE 2/ Management Expertise Gestion de la mobilité...
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- 2 Ans
...qu'en PME ou en structure de Conseil. PROGRAMME M1 Alternance 1 semaine école / 2 semaines entreprise. Les Cours Fondamentaux Géopolitique Stratégie d'Entreprise...
- MBA
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- Septembre
- 14 Mois
...Tronc commun • Savoirs fondamentaux (Comptabilité, Contrôle de gestion, RH, Théorie des organisations, Marketing, Vente, Distribution, Fiscalité...
- Master
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- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...En considérant l'individu non pas comme une ressource humaine mais comme une personne dotée de ressources, le Master positionne la GRH comme un levier... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnement des organisations, Stratégie de l'entreprise, Accompagnement au changement...
- MBA
- Paris
- 2 Semestres
- Stage
...Anglais 2e semestre SPÉCIALISATION Stratégie d'entreprise Comptabilité approfondie Marchés financiers Contrôle de gestion Fiscalité des entreprises Analyse... Apprenez-en plus à propos de: Droit commercial, Négociation commerciale, Marketing digital...
- Diplôme Grande École
- Paris
- Dates au choix
...LA 4e ANNÉE MODULE PRINCIPAL Droit des contrats spéciaux et droitdu travail spécial GPEC et nouveaux outils Techniques de recrutement MODULE COMPLÉMENTAIRE... Apprenez-en plus à propos de: Design thinking, Négotiation dans le luxe, Marketing digital...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
- Stage
...l’étudiant va consolider et approfondir ses connaissances en droit (expertise en droit des contrats, droit des restructuration, contentieux des RH)... Apprenez-en plus à propos de: Administration paie, Organisational Behavior, Compensation and benefits...
- MBA
- Paris
- 10 Mois
...du changement Knowledge management Intégration des SIRH UC4 : ENJEUX ÉCONOMIQUES, HUMAINS ET SOCIAUX Management de la prévention des risques psychosociaux... Apprenez-en plus à propos de: Accompagnement du changement, Gestion pour managers, Bâtir une GPEC...
- MBA
- Paris
- 1 An
- Stage
...Gestion du temps de travail Évaluation de la performance et motivation du personnel HR intercultural management Gestion des restructurations d'entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de paie, Gestion du temps de travail, Motivation du personnel...
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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- MBA
- Paris
- 45 Jours
...avec une vraie dimension internationale. Pour cela les équipes du groupe IGS ont mis en place un programme complet et une pédagogie active et intelligente... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Leadership stratégique, Droit social...
...avec une vraie dimension internationale. Pour cela les équipes du groupe IGS ont mis en place un programme complet et une pédagogie active et intelligente... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie RH, Leadership stratégique, Droit social...
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J'ai choisi l'Executive MBA de l'IGS car je souhaitais continuer à acquérir des compétences internationales. Je suis en train de mettre en place une GPEC au sein du groupe HP qui est l'allignement entre les besoins business et les ressources humaines.
Ce que j'ai particulièrement apprécié dans les modules c'est le niveau des enseignants qui est vraiment parfait et même au-delà de ce que je pouvais imaginer.
Sans hésiter, je recommande la formation à mes collègues.
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Le programme est bien structuré. La formation me nourrit à titre personnel et professionnel.
Le niveau des professeurs du programme est très élevé puisque ce sont des professeurs d'université et des opérationnels, de très grand niveau, très charismatiques.
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Le Groupe IGS est une grande école de commerce et comme toute grande école, l'IGS a une bonne réputation aux yeux des entreprises. Cela permet au étudiants de trouver un travail rapidement en sortant de l'école.
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- Master
- Paris
- 2 Ans
...(9 ECTS) · Les ressources immatérielles de l'entreprise. · Management des connaissances. · Management des contenus. UE 3 : MC3 et les Ressources matérielles...