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...Prendre en charge les dépenses de réalisation de la mission chez le client sans redressement URSSAF ; Traiter les temps de trajet toute sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité clientèle, Logistique interne...
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...intégrateur) et leurs rôles Évaluer la charge de travail globale et par acteur Cadrer la planification 3. Comprendre la finalité et l’organisation de chacune... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Outils de gestion...
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...travail et les ressources des équipes Quand demander une réunion extraordinaire ? Quand user de votre droit à l’expertise ? Atelier : connaître les questionnaires... Apprenez-en plus à propos de: Burn out, Santé au travail, Sécurité au travail...
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...La réforme de la DUP : quels impacts en pratique? Les modalités relative à la mise en place et à la suppression Les nouvelles règles de fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Prévention de risques, Santé au travail...
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...de travail des saisonniers et des extras : conditions de recours La fin des contrats des saisonniers et des extras : points de vigilance Les avantages... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective, Cotisations sociales, Gestion personnel...
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...les conditions et les clauses du contrat de travail adaptées aux besoins de l’entreprise et de l’individu Identifier les périodes de suspension de contrat... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable de département, Cahier des charges...
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...connaissances suite à la loi Rebsamen et la loi Macron Directeur et Responsable des Ressources Humaines Collaborateur du service des Ressources Humaines Juriste...
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...Embaucher un salarié sous contrat d’insertion en alternance Distinguer contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation Identifier les bénéficiaires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Jeunes en difficulté...
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...S’assurer des conditions pour une mise en place réussie Impliquer le management dans la démarche Prévoir les moyens et processus d’accompagnement Valoriser... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Plan de formation, Gestion des compétences...
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...les horaires variables – Organiser le travail et la rémunération dans le cadre de la modulation 5- Augmenter la durée du travail : les règles à suivre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Contrat de Travail, Accident du travail...
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...mois après mois et incidence sur la tranche B Paye avec absence maladie et complément partiel de salaire en net – calcul de la réduction FILLON Paye avec... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rupture de contrat, Contrat de Travail...
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...paie Responsable paie Prérequis : savoir déterminer la rémunération brute 1. Appréhender l’organisation des organismes de recouvrement et de la sécurité... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Cotisations sociales, Droit social...
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...etc.. La liberté de déplacement : pour rencontrer les salariés ou à l’extérieur de l’entreprise Les frais dépensés à cette occasion : sur quel budget les imputer... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Prise de notes, Rupture de contrat...
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...etc. Décrypter les contrats de travail des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Ressources humaines, Gestion du personnel...