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...vous apprendrez à bien communiquer et aussi à donner une information viable et concrète aux salariés. La formation abordera les thèmes suivants... Apprenez-en plus à propos de: Document unique, Conditions de travail, Prévention des risques...

...Objectifs de la formation Intégrer les dernières actualités en matière de forfaits jours Mettre en place des forfaits jours Auditer et sécuriser ses pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Convention collective, Organisation du travail...

...et devoirs des représentants du personnel Les heures de délégation : liberté de déplacement et de contact Les nouvelles règles relatives à la gestion de... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Représentation du personnel, Administration du personnel...

...du CE applicable au 1 er janvier 2016 Le regroupement des 17 obligations récurrentes en 3 grandes consultations : quels impacts en pratique?... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Données économiques, Données sociales...

...pyramide des âges, turn over, égalité hommes/femmes Les indicateurs de rémunération : salaires, masse salariale, charges sociales Les indicateurs de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Ressources humaines, Gestion du personnel...

...du personnel Le renforcement de la lutte contre les discriminations La mise en place des entretiens individuels de début et de fin de mandat La valorisation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Consultant RH, Ressources humaines...

...la création du compte personnel d’activité, pénibilité, CDD, contrat d’apprentissage… 2. Intégrer l’actualité législative et réglementaire Les impacts... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Législation sociale, Droit social...

...Portabilité de la prévoyance complémentaire : bénéficiaires, financement, durée et calendrier Atelier pratique : fiche de synthèse, QCM VI. Mutuelle pour... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Législation sociale, Travail social...

...de prévoyance Les enjeux : aspects social et fiscal Les enjeux : aspects techniques Portabilité et loi EvinLe caractère collectif et obligatoire Le décret... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Négociation sociale, Prévoyance santé...

...Humaines Collaborateur du service des Ressources Humaines Managers Experts-comptables Juristes 8h30:12h30Actualité législative la loi travail décryptée... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail, Administration du personnel, Législation sociale...

...les règles à suivre Recourir aux heures supplémentaires : règles, majorations de salaire, diverses contreparties sous formes de repos, contingent annuel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Contrat de Travail, Organisation du travail...

...pris en temps plein et temps partiel Maladie : gérer les droits à indemnisation Calculer l’acquisition et décompter les RTT prises : les règles à suivre 4... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Organisation du travail, Gestion du temps...

...(alcool et autres substances psychoactives ; pour mémoire : risques chimiques, biologiques, risque CMR, amiante Associer les représentants du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques, Risques professionnels, Prévention sécurité...

...la lettre de notification du licenciement Identifier le risque prud’homal dans des cas autres qu’un licenciement Rupture conventionnelle Prise d’acte de... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contentieux prud'homal, Prévention des risques...

...anticiper les incidents de séance Réagir aux tentatives de déstabilisation Gérer les situations exceptionnelles : droit d’alerte, de remise en cause des accords... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale, Gestion du personnel, Administration du personnel...

...( le bureau et les commissions) et des DP (les questions écrites et les réunions mensuelles) Les obligations de secret professionnel et de discrétion La... Apprenez-en plus à propos de: Relations de travail, Délégué du personnel, Administration du personnel...

...le dialogue social au sein de son équipe Manager opérationnel Responsable d’équipe Dirigeant de business unit 1. Identifier les différentes instances représentatives... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion du personnel, Délégué du personnel...

...loyale et en confiance mutuelle entre partenaires sociaux » Cas Pratique : dresser les points d’amélioration en matière de relations sociales suite à l’autodiagnostic... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion du personnel, Législation sociale...

...Maitriser les étapes de la préparation et de l’organisation des élections de DP en vue d’une première mise en place ou d’un renouvellement Maîtriser les... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Négociation sociale, Droit du travail...

...ses contraintes de coût et aux projets de l’entreprise Respecter la durée initiale, maximale, du renouvellement et les délais de rupture de la période... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Prud Hommes, Convention collective...