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Une formation évolutive, complète et bien menée. Très bons formateurs
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...règles de fonctionnement appliquées – correction de PV de réunion 5. Savoir impulser et développer une culture de prévention des risques Rappel des principaux... Apprenez-en plus à propos de: Conditions de travail, Sécurité au travail, Responsabilité civile...
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...de validité Déterminer le nombre de jours travaillés sur l’année Que doit prévoir l’accord collectif ? Comment articuler convention individuelle et accord collectif ?... Apprenez-en plus à propos de: Conventions collectives, Forfaits jours, Convention collective...
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- 2 Jours
...consultations obligatoires… Les Délégués Syndicaux : leurs prérogatives Identifier les thèmes et les acteurs en matière de négociation annuelle obligatoire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Administration du personnel, Comptes rendus...
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- 1 Jour
...du diagnostic au choix du support Construire une base de données économiques et sociales adaptée à votre entreprise Actualiser régulièrement les informations... Apprenez-en plus à propos de: Données sociales, Législation sociale, Données économiques...
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- 2 Jours
...gestion prévisionnelle, compétences, qualifications Les indicateurs de la formation : plan, DIF (Droit Individuel à la Formation), entretiens professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Ressources humaines, Gestion du personnel...
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- 1 Jour
...le calendrier des consultation des représentants du personnel 8. Appréhender les nouvelles règles relatives à la gestion des carrières des représentants... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Ressources humaines, Délégué du personnel...
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...travail le dimanche Les règles du licenciement économique La réforme de la justice prudhommale Les apports relatifs à la BDES Zoom sur les autres mesures sociales... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Droit du travail, Législation du travail...
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...URSSAF Atelier pratique : Mutuelle pour tous avec des cotisations employeur différentes selon la catégorie ou encore prévoyance que pour les cadres et... Apprenez-en plus à propos de: Protection sociale, Charges sociales, Travail social...
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...(décret du 30/12/2015) Régime social Focus sur les contrats responsables Contenu des contrats responsables (décret du 18/11/2014) Application dans le temps... Apprenez-en plus à propos de: Protection sociale, Prévoyance santé, Législation sociale...
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...les suites des lois Macron et Rebsamen les incidences de la réforme du droit des obligations sur le droit du travail Actualité jurisprudentielle le renouveau... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Droit social, Législation du travail...
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- 2 Jours
...adapter les contrats de travail, les clauses à insérer, élaborer une convention de forfait écrite à remettre au salarié Que faire en cas de refus du salarié ?... Apprenez-en plus à propos de: Temps de travail, Gestion du temps, Ressources humaines...
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...Les horaires d’équivalence : différences avec le temps de travail effectif Distinguer les professions concernées : ambulanciers, vendeurs… Maîtriser les... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps, Temps de travail, Gestion du temps...
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...Objectifs de la formation Comprendre les obligations en matière d’hygiène et de sécurité Anticiper les risques Devenir un interlocuteur crédible et efficace... Apprenez-en plus à propos de: Prévention santé, Prévention de risques, Prévention des risques...
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- 1 Jour
...Comprendre la procédure devant le Conseil des Prud’hommes Savoir anticiper les risques Maîtriser les modes de ruptures du contrat Gérer un licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Contrat de Travail, Prévention des risques...
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...réclamation des délégués Respecter les moyens matériels et financiers à la disposition des délégués Intégrer les nouveautés relatives au staut des représentants... Apprenez-en plus à propos de: Responsabilité pénale, Relations aux autres, Administration du personnel...
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...Assurer sereinement votre rôle : responsabilités, droits et obligations… Clarifier les attributions d’une DUP par rapport aux CE, DP et CHSCT Piloter efficacement... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Gestion du personnel, Administration du personnel...
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...tensions internes Maîtriser les situations conflictuelles Mettre en place un plan de collaboration positive... Apprenez-en plus à propos de: Protection juridique, Délégué du personnel, Ressources humaines...
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...accord collectif de « remise à plat » (en cas de mise en cause) Le recentrage des avantages individuels acquis sur la rémunération versée au cours des... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Négociation sociale, Droit social...
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...Rôle consultatif des délégués du personnel : en cas d’inaptitude professionnelle, en matière de congés payés, etc. Droit d’alerte des Délégués du Personnel... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Administration du personnel, Ressources humaines...
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- 2 Jours
...et PSE Conseiller / proposer la rupture conventionnelle : expliquer les cas où ce mode est le plus adapté en intégrant ses limites : rôle de l’inspection du travail... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective, Droit social, Inspecteur du travail...