Formation Recrutement (Belgique)

...d’évaluation pour le salarié et l’entreprise Module 2 : Comment préparer son entretien annuel d’évaluation ? Module 3 : Être acteur de son entretien annuel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluer ses perspectives, Principe du balayge, Communication interpersonnelle...

...dans l’entreprise * Les sources d'échec * L'accueil * Différents types de mise en route * Le bilan de l’intégration Elaboration d'un plan d'action personnel...

...Les grandes étapes de l’entretien annuel et le type de questions à poser à chaque étape 2) Se mettre en posture d’écoute et éviter les jugements La notion... Apprenez-en plus à propos de: Mener l'entretien, Conclure l'entretien, Préparer l'entretien...

...L’investigation sur le candidat Découvrez... comment identifier les questions à poser, leur impact, et apprécier les réponses apportées à ces dernières...

...Identifier les actes de Management potentiellement discriminatoires (Recrutement, Attribution de prime/augmentation/évolution, Sanction, Accès à une formation...

...professionnels Le cadre légal L’entretien professionnel issu de la réforme 2014 Distinguer l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation L’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Professionnels du son...

...Destinataires: Managers de Business Unit. Managers de proximité. Chefs de projet FORMATION DELIVRANT UN CERTIFICAT DE COMPETENCE, PAS DE DIPLOME Méthode... Apprenez-en plus à propos de: Acquérir les techniques de base, Réagir face aux difficultés, Connaître les spécificités...

...assistant(e) ressources humaines. Dirigeant de société. Manager. Tout salarié impliqué dans une démarche de recrutement. L’ORGANISATION DE L’ENTRETIEN...

...pour le poste mais aussi pour l’équipe et pour l’entreprise ? Sans être responsable du processus complet vous pouvez être amené à réaliser des entretiens de recrutement...

...de travail et les contrats voisins Rédiger le contrat de travail à durée indéterminée en évitant tous les écueils Le contenu et les caractéristiques du... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...techniques dont votre équipe a besoin (en fonction de la stratégie de l’entreprise) Identifier les compétences comportementales dont votre équipe a besoin... Apprenez-en plus à propos de: Identifier les candidats potentiels, Mener l'entretien de recrutement...

...Proposez à votre collaborateur de faire lui-même le bilan de son année. Adoptez une position physique qui favorise le dialogue. Diagnostiquer Technique d'écoute n°1...

...entreprises ( intra - entreprise sur demande). Pédagogie personnalisée. Moyens pédagogiques : 7 salles de formation. Un ordinateur par stagiaire...

...Cette formation permettra donc : - d'acquérir une méthode dans le déroulé de l'entretien - d'optimiser l'entretien de recrutement individuel et de minimiser les risques...

...Assurer le dé briefing et la prise de décision... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Estimation de performances, Conseiller en recrutement...

...Les tests psychologiques - Les différentes techniques de graphologie - La psychologie adaptée aux différents types de recrutements - La pratique du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement en entreprise...

...Administration et gestion du personnel Législation sociale Politique RH et politique générale de l’entreprise Mobilité internationale Formation GPEC Politique... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Entretien d'embauche, Gestion administrative...

...• La prise de décision • Le rapport de synthèse • La prise de références • Le délai de décision • Les réponses aux candidats • Le tableau de bord d’une mission • L’intégration.... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Conseiller en recrutement, Entretien professionnel...