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Métier : Chargé(e) de recrutement

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Infos importantes

Typologie Atelier
Méthodologie A distance
Durée Flexible
Début Dates au choix
Stages en entreprise Oui
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  • Durée:
    Flexible
  • Début:
    Dates au choix
  • Stages en entreprise
Description

Véritable pièce moteur d’une entreprise, le chargé de recrutement a pour but de trouver les profils correspondant le mieux aux différents besoins de l’entreprise.

Il a pour rôle de rédiger les offres, de recevoir et de séléctionner les candidats les plus à même d’occuper les postes visés.
Il s’agit d’un véritable métier de contact.
En effet, le chargé de rcrutement doit être à la fois à l’écoute de son entreprise et la connaître parfaitement ainsi que ceux qui la composent mais également à l’ecoute du marché et des candidats.
C’est pourquoi ce poste est une très bonne place pour connaître les différents métiers, statuts et fonctions de l’entreprise.

Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences en ressources humaines et en gestion.

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Foire aux questions

· Quels sont les objectifs de cette formation?

A travers cette formation, Icademie et sa connaissance du marché de l'emploi ont pour but de vous accompagner dans la construction d'un profil fort et opérationnel dans le domaine des ressources humaines. Avec le temps et de l’expérience, le chargé de recrutement peut espérer évoluer vers plus de responsabilités dans le pôle Ressources Humaines de son entreprise. Il peut ainsi se diriger vers un poste de Directeur des Ressources Humaines.

· À qui s'adresse-t-elle?

Cette formation est accessible à tout type de profil et à tout instant.

· Prérequis

Il n'y a pas de pré-requis exigé En effet, grâce au dispositif d’accompagnement d’Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement, l’accès est ouvert à tous les niveaux.

· Diplôme

Un certificat de formation métier vous sera délivré à la fin de votre parcours

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

Beaucoup de facteurs permettent à cette formation d'être mise en avant : - Un mode opératoire très simple - Un modèle pédagogique innovant et flexible - La garantie motivation et réussite - Les conseils pour bien gérer ses entretiens de recrutement - L’e-Pacte Emploi et Formation = une formule gagnante exclusive

· Que se passe-t-il après une demande d'informations?

Une fois votre demande reçue un responsable académique de la formation vous contactera pour vous expliquer tous les détails du cursus .

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
97,9%
Recommandé
4.3
fantastique
Évaluation du Centre

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Bachelor Ressources Humaines

E
EGUEH IDRISS ILTIREH
5.0 01/08/2017
Le meilleur de la formation: De très bons professeurs, riche expérience dans les domaines des ressources humaines et de la communication. Je félicite cette institution qui a mis en place cette formation agréée. Bravo et merci à vous tous.
À améliorer: Rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Collaborateur Social et Paie

D
Diane D.
5.0 01/03/2017
Le meilleur de la formation: Bon suivi, professeurs à l'écoute et faciles d'accès.
À améliorer: RAS.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Bachelor Marketing et Europe

M
Maël GICQUAUD
4.0 01/03/2017
Le meilleur de la formation: Le cursus et le programme est complet, l'accompagnement au départ est bon... Le suivi pédagogique est très bon, on nous propose un RDV téléphonique régulièrement pour savoir si tout se passe bien. Je recommande cet organisme à tous ceux qui sont pris par le temps, comme moi, et qui doivent entamer une formation diplomante rapidement sans contrainte de date d'entrée à condition de savoir être autonome et assidu.
À améliorer: Seul bémol, la réactivité parfois pour avoir des réponses aux questions, mais seulement sur quelques cas isolés.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

BTEC 5 HND Business et Management

K
Kevin LE TROUHER
4.0 01/03/2017
Le meilleur de la formation: Formation de très bonne qualité.
À améliorer: Il est dommage de ne pas avoir plus d'exercices de mise en application de cours avant l'examen.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Bachelor Immobilier - Gestion locative et syndic - Sportifs de haut niveau

J
Joseph VELLA
5.0 01/03/2017
Le meilleur de la formation: Ecole sérieuse de qualité Locaux modernes Propre
À améliorer: Video de formation en ligne a rajouter
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
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Performances de ce centre

2017
2016
2015

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Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion administrative
Gestion du personnel
Ressources humaines
Recrutement
Entretien d'embauche
Développement de carrières professionnelles
Réseaux sociaux
Psychologie
Rémunération variable
Mobilité internationale

Professeurs

Virginie Mouret, Directrice
Virginie Mouret, Directrice
Directrice

Programme

Programme
  • Administration et gestion du personnel
  • Législation sociale
  • Politique RH et politique générale de l’entreprise
  • Mobilité internationale
  • Formation
  • GPEC
  • Politique de recrutement
  • Développement des carrières
  • Politique de rémunération
  • Tests psychométriques
  • Gestion de la relation de service
  • Réseaux sociaux
  • Anglais