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Formation outils gpec
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... sur les emplois et définir les emplois sensibles, situer la GPEC dans la stratégie de l'entreprise. Utiliser les outils de la GPEC : identifier l'impact...
- Formation
- 3 Jours
...Objectifs: élaborer une démarche prospective de gestion des ressources humaines en univers public ; connaitre les différents outils de mise en oeuvre d'une GPEEC. Destinataires: agents d'organismes publics chargés de mettre en oeuvre la GPEEC...
- Formation
- Lyon
...Les fondamentaux de la GPEC Définir la GPEC Réaliser le diagnostic GPEC de son entreprise Définir la compétence S'approprier les principaux outils...
- Formation
- En ligne
... : repérer les points forts et points critiques de sa GPEC, revoir les outils et méthodes mis en place Renforcer la dimension prévisionnelle de la GPEC Ajuster...
- Formation
- (75) Paris
.... définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence…) maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d’une GPEC maîtriser la méthodologie projet d’une GPEC identifier les acteurs et leur rôle maîtriser les outils d’une GPEC... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Métiers du son, Gestion des compétences...
- Formation
- A distance
...Comprendre les enjeux d'une politique de GPEC et les modalités de négociation d'un accord en la matière Anticiper l'évolution des emplois et des compétences de l'entreprise Maîtriser les étapes de la démarche de la gestion des emplois et des compétences Mesurer l'impact de la gestion...
- Formation
- (75) Paris
...Conduire ou accompagner la mise en place d'une GPEC et la faire vivre dans l'entreprise Connaître les différents outils de GPEC et la méthodologie nécessaire pour les construire, les adapter ou les faire évoluer Mesurer l'impact de la gestion des compétences sur la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
- Formation
- (75) Paris
.... mettre en place une méthodologie pour optimiser l'ensemble des outils d'orientation professionnelle être en mesure d'accompagner les projets individuels et professionnels des collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel, Bilan de compétences...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- (75) Paris
- 15 Jours
... à temps partiel et à distance, vous permettra d’acquérir de solides compétences pour mettre en place une politique RH cohérente et ainsi relever les défis en termes de talents et de compétences. D’une durée de 15 jours, la formation vous dotera des outils nécessaires pour : organiser le système... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
... à temps partiel et à distance, vous permettra d’acquérir de solides compétences pour mettre en place une politique RH cohérente et ainsi relever les défis en termes de talents et de compétences. D’une durée de 15 jours, la formation vous dotera des outils nécessaires pour : organiser le système... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
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- Formation
- En ligne
- 3 Mois
... les ressources humaines en PME Evaluer les compétences et les performances Les outils de GPEC dans la PME La mise en place d'un SIRH - Système d'information... Apprenez-en plus à propos de: Test MBTI, Ressources humaines, Entretiens professionnels...
- Formation
- En ligne
- 3 Mois
...L'entreprise formatrice // 10:29 Evaluer les compétences et les performances // 20:55 Les outils de GPEC dans la PME // 9:41 Réaliser un test MBTI... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Gestion des talents, Communication non verbale...
- Formation
- (75) Paris
- 2 Jours
..., externe) 3.DIF et .... - GPEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Bilans de compétences, validation des acquis de l'expériencePlan...
- Formation
- A distance
- 2 Jours
... le dispositif d'intégration à la GPEC...
- Formation
- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
...Outils offerts au cours de formation: modèle de règlement intérieur, proposition de livret d'accueil, modèle de plan de formation, trame d'entretien professionnel, modèle de fiche de mission. Formation ouverte à toute personne en charge du personnel et/ou du social, de la formation... au sein... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel...
- Formation
- Montpellier
...Objectifs: Comprendre les fondements théoriques de la Gestion des Ressources Humaines. -Situer les politiques de GRH dans leurs contextes culturels, historiques et politiques. -Connaître et savoir mettre en pratique les outils de Gestion de Ressources Humaines...
- Bachelor
- En ligne
...Déploiement de la politique RH1.Evaluer les besoins en personnelGEPP / GPEC - Les enjeux et le diagnosticPlan d'action, suivi et évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Contrat de Travail, Plan de formation...
- Licence pro
- La Garde
... des Ressources Humaines 8 ECTS 105 h ECU 9 Recrutement, évaluation, formation ECU 10 GPEC ECU 11 Conditions de travail et relations sociales ECU 12 Administration...
- Formation
- Bordeaux
- Niveau intermédiaire
- 3 Jours
... de salaires > Les fiches de mission > La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) > L'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Les bases des ressources humaines, La gestion du personnel au quotidien...
- Formation
- Montpellier
... des approches et des outils, les principes théoriques, les modalités opératoires, les liens avec la GPEC et la gestion des talents, exemples 4 : Réseaux sociaux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- (75) Paris
.... resituer la place et les enjeux de la fonction RH au centre de l'entreprise étudier les aspects techniques, économiques et politiques de la fonction permettre la mise en place des outils et de la méthodologie nécessaires à l'optimisation des Ressources Humaines de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion des ressources humaines, Techniques de formation...