Formation indisponible à l'heure actuelle
Former et faire progresser ses salariés
Formation
En Ligne
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Méthodologie
En ligne
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Durée
3 Mois
32 formations, 7H00mn de vidéo, 25 experts formateurs (dont 16 formations seront en ligne dernier trimestre 2016)
Autoformation : 6 abonnements au choix : de 15 jours 16€ HT à 2 ans 299€ HT. (Les 6 abonnements donnent accès à l'ensemble des 1200 formations du catalogue).
Programme avec certificat de formation, Examen, Note (abonnement 3 mois + examen de validation des connaissances en ligne et sous surveillance d'une webcam + certificat de formation avec note de connaissances) : 129 € H.T.
À propos de cette formation
Ce programme de formation a pour objectif de fournir les outils aux dirigeants d’entreprises, DRH et responsables de formation pour utiliser au mieux la formation pour faire progresser les salariés de l’entreprise. Former les responsables de centre de formation aux évolutions du métier.
Dirigeants d’entreprises soucieux de faire évoluer le capital humain de leur entreprise
DRH, responsables de formation d’entreprises
Responsables de centres de formation
Certificat de formation professionnelle
Grâce à son offre de formation très étendue, l’objectif de www.laformationpourtous.com est que chaque abonné puisse se former quand il veut, où il veut, sur son ordinateur, sa tablette, son téléphone portable, et sur tous les sujets de l’entreprise. Un abonné peut revenir autant de fois qu’il le souhaite sur une formation et retravailler une partie qu’il n’a pas comprise. Vous êtes libre de vous former comme vous le voulez.
Les américains disent ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device)
Nous vous contactons pour mieux cerner votre projet de formation
- Quelle est votre situation personnelle (salarié, dirigeant, demandeur d’emploi…) ?
- Quels sont vos objectifs (progresser, obtenir un diplôme ,..) ?
- Quels sont les délais et votre disponibilité ?
- Comment pensez-vous financer cette formation ?
Les Avis
Les matières
- Employabilité
- Management
- GPEC
- Gestion des talents
- Management qualité
- Stratégie de l'entreprise
- Communication orale
- Communication non verbale
- Motiver une équipe
- Motiver ses salariés
Professeurs
Alain Avanthey
Consultant formateur spécialisé en management
Aline Marie-Baudart
Consultant en orientation de carrière
Colette Gissinger
Consultante en employabilité
Fernand Beghin
Consultant formateur
Jean-Christophe Aicard
Expert en évolution professionnelle
Le programme
L'entreprise formatrice // 10:29 Evaluer les compétences et les performances // 20:55 Les outils de GPEC dans la PME // 9:41 Réaliser un test MBTI pour progresser // 16:31 Réaliser un bilan de compétences : pourquoi et comment ? // 14:03 Obtenir une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) // 18:49 Les liens entre entretiens annuels et les entretiens professionnels // 17:10 Mener des entretiens professionnels utiles aux salariés et à l'entreprise // 13:43 Développer les compétences utiles à l'entreprise par la formation // 12:24 La réforme de la formation professionnelle : comment préparer son entreprise pour 2015 // 19:47 Optimiser l'efficacité de la formation dans votre entreprise // 14:30 Concevoir une formation // 10:38 Gérer les talents dans la PME // 8:25 La prise en charge de la formation professionnelle pour les chefs d'entreprises et les travailleurs indépendants // 12:04 Former les salariés d'une TPE // 7:46 Le tutorat en entreprise ou comment faire passer les savoirs entre générations // 13:42
Informations complémentaires
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