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Former et faire progresser ses salariés

Formation

En Ligne

129 € HT

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    3 Mois

Comment avoir une équipe performante?

32 formations, 7H00mn de vidéo, 25 experts formateurs (dont 16 formations seront en ligne dernier trimestre 2016)

Autoformation : 6 abonnements au choix : de 15 jours 16€ HT à 2 ans 299€ HT. (Les 6 abonnements donnent accès à l'ensemble des 1200 formations du catalogue).
Programme avec certificat de formation, Examen, Note (abonnement 3 mois + examen de validation des connaissances en ligne et sous surveillance d'une webcam + certificat de formation avec note de connaissances) : 129 € H.T.

À propos de cette formation

Ce programme de formation a pour objectif de fournir les outils aux dirigeants d’entreprises, DRH et responsables de formation pour utiliser au mieux la formation pour faire progresser les salariés de l’entreprise. Former les responsables de centre de formation aux évolutions du métier.

Dirigeants d’entreprises soucieux de faire évoluer le capital humain de leur entreprise
DRH, responsables de formation d’entreprises
Responsables de centres de formation

Certificat de formation professionnelle

Grâce à son offre de formation très étendue, l’objectif de www.laformationpourtous.com est que chaque abonné puisse se former quand il veut, où il veut, sur son ordinateur, sa tablette, son téléphone portable, et sur tous les sujets de l’entreprise. Un abonné peut revenir autant de fois qu’il le souhaite sur une formation et retravailler une partie qu’il n’a pas comprise. Vous êtes libre de vous former comme vous le voulez.
Les américains disent ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device)

Nous vous contactons pour mieux cerner votre projet de formation
- Quelle est votre situation personnelle (salarié, dirigeant, demandeur d’emploi…) ?
- Quels sont vos objectifs (progresser, obtenir un diplôme ,..) ?
- Quels sont les délais et votre disponibilité ?
- Comment pensez-vous financer cette formation ?

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Employabilité
  • Management
  • GPEC
  • Gestion des talents
  • Management qualité
  • Stratégie de l'entreprise
  • Communication orale
  • Communication non verbale
  • Motiver une équipe
  • Motiver ses salariés

Professeurs

Alain	 Avanthey

Alain Avanthey

Consultant formateur spécialisé en management

Aline  Marie-Baudart

Aline Marie-Baudart

Consultant en orientation de carrière

Colette Gissinger

Colette Gissinger

Consultante en employabilité

Fernand Beghin

Fernand Beghin

Consultant formateur

Jean-Christophe	 Aicard

Jean-Christophe Aicard

Expert en évolution professionnelle

Le programme


L'entreprise formatrice // 10:29 Evaluer les compétences et les performances // 20:55 Les outils de GPEC dans la PME // 9:41 Réaliser un test MBTI pour progresser // 16:31 Réaliser un bilan de compétences : pourquoi et comment ? // 14:03 Obtenir une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) // 18:49 Les liens entre entretiens annuels et les entretiens professionnels // 17:10 Mener des entretiens professionnels utiles aux salariés et à l'entreprise // 13:43 Développer les compétences utiles à l'entreprise par la formation // 12:24 La réforme de la formation professionnelle : comment préparer son entreprise pour 2015 // 19:47 Optimiser l'efficacité de la formation dans votre entreprise // 14:30 Concevoir une formation // 10:38 Gérer les talents dans la PME // 8:25 La prise en charge de la formation professionnelle pour les chefs d'entreprises et les travailleurs indépendants // 12:04 Former les salariés d'une TPE // 7:46 Le tutorat en entreprise ou comment faire passer les savoirs entre générations // 13:42

Informations complémentaires

Possibilité d’Autoformation (sans examen) : 6 abonnements au choix : de 15 jours 16€ HT à 2 ans 299€ HT. (Les 6 abonnements donnent accès à l'ensemble des 1200 formations du catalogue)

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